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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立完成现场采样、数据计算、施工调度、化学分析； 2、认真、负责地完成技术部主管交予的售后服务工作； 3、响应公司工作安排，积极配合完成对销售部的技术支持； 4、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的学习能力以及化工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责销售区域内销售活动的计划和执行，完成销售指标； 2.具有较强的市场开拓能力，工作勤奋、踏实； 3.维护及增进已有客户关系； 4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 5.有团队意识，责任心； 学历：专科以上学历； 专业：环保、化工、矿业、材料、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、对所负责的行业或领域进行开发； 2、寻找潜在客户，挖掘客户需求，客户维护； 3、对客户的业务咨询进行答疑； 4、负责客户的拓展及维系； 5、开拓市场，寻找高品位的企业客户，分析客户需求，为企业提供实验室服务的销售方案。 6、完成企业实验室的销售洽谈，促进协 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、工业循环冷却水的水质数据分析； 2、客户现场的加药指导与应用支持； 3、客户关系的日常沟通； 4、招投标的技术方案制作。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳、做事认真踏实，有较强学习能力； 2.有较好的语言沟通能力和亲和力，能做好与客户的交流； 3.能够适用出差 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责审核项目招标文件的相关要求，并针对招标要求完成工艺技术的确认； 2、配合销售人员完成招投标项目的标书制作； 3、负责配合销售部门完成客户要求的工艺设计方案、报价、图纸等相关技术文件； 4、负责前期与业主或设计单位的技术沟通和交流； 5、配合其他部门工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.环境科学，环境工程，化学及相关专业； 2.熟练掌握与本专业有关的标准检测方法及有关法规，承担环境中水、气、土等环境样品的监测分析； 3.熟悉所使用仪器设备的性能及操作规程，负责日常维护、使用和运行检查，做好使用、维护和运行检查记录；承担实验室扩项的方法验证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、环境影响评价； 2、环境影响后评价； 3、环境影响技术评估； 4、环境保护验收。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、诚聘财务人员一名，有专业的财务方面技能，丰富的财务管理工作经验，工资面议。 2、具有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策、营运分析。 3、有较强的人际沟通和协调能力。 3、非专业人士勿扰。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配； 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作； 3、完成领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道作业经验优先； 3、身体健康，为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、钳工专业，能看懂cad图纸，并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装，调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁，初中技校钳工专业以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.招聘：负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作； 2.绩效：收集员工绩效成绩并存档，有必要时进行员工绩效面谈； 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等； 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理； 5.员工培训：新员工入职培 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、人数2人，3年以上相关工作经验，电气专业，有电工证； 2、能独立解决完成污水厂一般电气控制故障，能和客户正常沟通，对接； 3、此岗位为宿迁连云港等地驻厂岗位，不在苏州上班。 岗位职责： 1、负责管辖范围内的电器设备、低压线路及电机的维修及保养； 2、现场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准，核算 更详细...
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