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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • .工程造价、工程类相关专业大专以上学历； 2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格； 3.熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4.勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强； 5.有较强的组织协调、沟通能力。 岗位职责： 1、负责成本造价管理，贯 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1．及时了解全厂生产情况及系统运行缺陷，并安排人员尽快消除缺陷. 2.协调各专业之间的各项工作，使维修部成为一个有机的整体. 3.负责与运营部的工作沟通，确保机组的安全、稳定运行 4.负责全厂日常维修工作，监督各专业的设备维护及管理 5.组织机组大、小修的准备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉工业废气治理方法及工艺，能独立完成方案设计、成本核算、协助销售进行技术交流及相关技术支持； 2、能独立完成工业废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉rto-蓄热式热力焚化炉工艺： 4、熟悉常用办公软件及cad制图软件； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、主持运营事业部的日常工作，确保企业良好的运营内部环境； 2、负责编制运营事业部年度工作计划； 3、负责组织运营事业部部门制度建设、部门流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责建立运营事业部员工培训体系，制定各项培训计划并组织实施； 5、负责对外相关联络工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 我们一直认为您可以做得更好，您可以做一些让世人为之骄傲的有价值的事； 比如为你的家乡或污染严重地区运营管理好一座污水处理厂或自来水厂等，改善他们的生活环境，解决他们的饮水问题。 有了这样一个平台并加以努力，您就可以自豪向世人自豪地说，看，这一切是我 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责招聘和培训； 2、负责“三会”（股东大会、董事会、监事会）的筹备与组织，包括会务及会议资料的准备、信息的收集、记录归档等； 3、完成上级领导安排的其他临时性工。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.针对特定的客户或族群做出产品的推广、介绍、演示，提供相关的技术信息，并做好维护及联系。 2.参加展会、行业交流会，推广公司的核心技术产品。 任职要求： 知识经验 1.环境微生物学、生态、水处理等环保相关工科类专业，本科及以上学历。 2.熟悉环 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、硕士及以上学历，环境工程、水生态等相关专业； 2、2年相关项目设计工作经验，有设计院工作背景者优先； 3、具备高效沟通及处理问题能力； 4、熟悉cad制图软件、设计规范、制图标准者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、主管市场销售部区域团队的建设及管理； 2、负责公司的市场开发，业务拓展及客户关系维护； 3、合同条款的执行跟踪，督促款项回收； 4、项目执行完成后，客户资源的维护、再开发； 5、具有环保行业、政府资源背景优先。 职位要求： 1、年龄在28－ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据项目需要，完成技术方案制作，方案论证直至工程设计和实现。 2、提供技术支持工作，包括：配合公司设备的生产、调试、维护。 3、完成领导交给的其他临时性工作。 任职要求： 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历，三年以上产品开发经验，良好的沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、前期与业务人员、用户、设计院等相关企事业单位的技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与技术 相关的问题； 2、对当前国家颁布的各项产业政策、环保法律法规及当地环保部门制定的各种条例及文件有深入了解，能够对整个项目进行全面管 理和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标； 2、负责售后服务部的日常事务管理，指导部门工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定； 3、及时处理客户反馈意见，协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系，完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理，编制审核施工进度计划，参与施工交底； 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作； 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作； 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格： 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务； 2.协助董事长维护外部资源； 3.根据董事长要求，撰写各类报告； 4.协助董事长组织各类会议，负责会议记录，并跟踪会议安排； 5.负责董事长日常工作行程安排，并随同出差； 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 2、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理，并对成本进行管控； 3、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 4、负责运营部团队的建设，负责本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，对成本控制经验转化标准化设计成果提出合理化建议； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执 更详细...
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