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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 1、男女不限，大专以上学历 2、优秀的团队管理能力 3、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 4、品德正直、较强的抗压能力，能认同、融入公司的企业文化 5、有环保设备、工业品或环保行业销售工作经验优先考虑 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位条件： 1、年龄：30-50岁之间，身体健康。 2、学历：大专以上学历，环境工程、环境科学、水处理、给排水工程或市政工程等相关专业。 3、工作经验：有八年以上水厂、污水处理厂管理经验，有中大型水厂、市政污水厂、大型企业分厂厂长以上实际管理经验者优先。 4、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1.负责参与企业法治建设工作，建立健全法律风险防范机制和责任机制。 2.负责参与公司规章制度、合同、法律纠纷案件等重要法律事务管理。 3.负责参与企业投融资、生产经营、产权交易等重大经济活动，为经济行为的合法合规性提供法律保障和支持，处理有关法律事 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.全面负责水务公司的技术管理、技术研发等工作； 2.负责建立建立完善部门的制度体系，并监督执行到位 3.负责组织审核新项目、技改项目的技术方案，对技术方案的质量总负责 4.负责污水、供水等水务项目的图纸及技术规格书评审，判断工艺路线及核心参数是否符合设计、规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长进行部门管理和上下级联动； 2、督促建立公司及各项目运营部的质量、安全、环境保护、工艺运行、设备管理、化验管理、运营管理相关管理体系及制度建设，督促规范各类台帐的填报及管理、建档等； 3、负责各项目运营部运营和迎检工作的指导、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 以本科报考的： 环境科学与工程、环境科学、环境工程、给排水科学与工程专业； 以硕士研究生报考的： 环境科学、环境工程、环境科学与工程专业。 学历要求：大学本科及以上，并具有相应的学士学位 工作经验：10年以上 岗位描述/待遇： 全面负责污水处理厂的各项日常管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）主持项目公司的日常经营管理工作，开展经营统计分析和预测工作； （2）全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对项目工程的发包及承包工作负责； （3）负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）负责河流、湖泊项目的水污染控制、河涌治理前期调研（包括实地调研，水质指标检测）、方案编制，中期治理工程设计及指导，后期项目总结； （2）负责市场投标的前期准备，并负责编制标书的相关技术部分； （3）负责水生态修复项目的跟踪，并为公司的项目提供技术指导。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责技术指导与审查、技术研发与技术管理工作； 2、独立完成工业污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制； 3、负责工业污水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底、施工图纸审查； 4、负责制定水处理项目实施进度计划、监督项目实施进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发，工艺设计、工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护； 2.环保设施总体运行管理的能力； 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策； 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准； 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范；熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1．组织设计部门根据工程项目的相关资料和现场情况以及业主意见提出设计工艺、设计参数，并指导设计部制定初步设计方案并负责审查； 2．负责施工图纸设计阶段的审查； 3．监督设计部日常工作的执行和落实； 4．负责组织制定公司工程设计有关技术规范和有关技术文件； 5． 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 营销副总需要制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 3、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划 更详细...
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