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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标,负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、设计、计算并绘制相关水处理设备生产图纸; 2、跟进设备生产情况,并完成水处理设备的改进; 3、对所有项目设备生产图纸进行整理、归档; 4、负责部分项目及纯设备项目的实施与跟进; 5、对项目及其他部门提供技术支持。 任职要求: 1、机械设计自动化及相关专业大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、正确理解上级提出的市场营销方案并执行。 2、全权负责市场营销策划,业务拓展及维护,完成上级下达的销售任务 3、协助团队完成总任务目标。 4、搜集客户信息并定期汇总汇报. 5、与团队协作处理好客户投诉,为客户提供热情周到的服务 6、完成领导交办的其他工作 7 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责环保类(废气、污水、噪声、环保咨询等)项目方面技术支持工作。 2、负责与合作伙伴技术对接,提出项目规划设计需求,审核规划设计,指导编写项目技术方案。组织负责项目技术投标文件制作,合同技术性条款的修订和谈判支持其他并购类业务的前期考察、尽职调查和可 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作; 2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础; 3、负责根据内外环境的变化,适时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度,建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展,并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境调查项目技术方案的编制,包括实施计划、调查分析方案、成本预算编制; 2、负责环境调查项目必要的现场勘察及预调研工作; 3、负责环境调查项目的实施,包括项目人员组织、项目进度跟踪、项目实施内外部沟通联系; 4、环境调查项目数据的解析,包括环境解析模型 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责与区域内地方政府、环保部门业务关系的开发、维护和日常技术咨询服务工作; 2.负责区域土壤环境修复市场项目营销计划和任务目标的完成; 3.根据区域土壤修复项目需求,对接相关环保部门给企业做规划完成项目运作; 4.对接项目,前期的项目调研,考察,为决策层, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持:按照公司的售前流程进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流,投标支持等工作 2、编写解决方案:与客户沟通,了解客户需求,能够根据用户的需求编写解决方案; 任职要求: 1、有废气设计治理工作经验,本科及以上学历,环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、组织与管理燃烧工艺废气治理项目售前技术支持:按照公司的售前流程进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流,投标支持等工作; 2、组织与管理燃烧治理技术解决方案:与客户沟通,了解客户需求,能够根据用户的需求编写解决方案;能独立完成废气处理工艺设计,管路设计,废 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定工业废气处理(vocs)项目/工程与产品专业技术方面的规划,并提供完整的实施方案; 2、负责新开发项目/工程及产品设计方案与设计图纸的设计工作; 3、负责新开发项目/工程及产品的加工、生产、安装、调试现场技术指导工作 任职要求: 1、本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 周末双休、加班补助、绩效奖金、定期体检、年底双薪、带薪年假 工作内容:1、申请票据,购买准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1负责实验室的日常工作安排、协调、监督和检查; 2领导和组织实验室的各项工作并保质保量完成; 3负责对实验室检测数据的最终审核和批准; 4负责处理检测工作中发生的技术问题,就检测技术问题给予内部业务员及客户作合理性解释; 5按照公司发展策略,组织开展实验室资质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责实验室样品检测分析工作、出具原始记录,按流程跟进实验,确保实验数据准确可靠,负责实验室分析仪器设备的日常维护。 任职要求:本科以上学历,环保类,化学等相关专业,熟悉掌握实验室基本仪器操作与技能,具有同行业二年以上的工作经验,参加过cma、cna 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 公司经营与财会相关的日常工作事宜
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径; 1.2人力资源管理,包含招聘、考核、辞退、评估(能力适应性、潜能开发、职业规划及指导); 1.3绩效考核、管理、审核; 1.4爱岗敬业,吃苦耐劳,富有团队合作精神; 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉环保法律法规、政策,保证公司活动遵法守纪,并能够运用法律法规规范公司各项业务; 1.2协调各部门工作完成目标; 1.3拟文、审稿; 1.4爱岗敬业,吃苦耐劳,富有团队合作精神; 1.5行政管理、评估,改进; 2、职位要求: 2.1本科及以上学历,从事 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、至少三年以上会计工作经验 2、会计财务等相关专业毕业,专业知识强,熟悉国家会计法规、地方税务法规。 3、准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,等级明细。 岗位要求: 1、有责任感,能独立完成工作。 2.具有较强的学习沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、财会、金融类本科及以上学历,熟悉办公操作及账务软件 二、能及时掌握国家和地方性财经法律、法规、规章和方针、政策,了解国际财务、会计通则。 三、熟悉咨询行业管理的有关知识,擅长财务规划、分析、决策,善于用人及培养人才 四、具有良好的组织与协调能力和对内、对外 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、贯彻落实公司项目管理制度,规范项目调试管理程序;协调调试期间业主、施工单位之间的关系。 2、参与编制分系统调试和整套启动试运、性能验收方案;审查单体调试技术措施。 3、检查调试准备工作;组织指导单体调试;参加系统调试和整套启动工作;参加试运行值班;指导运行 更详细...
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