显示前600条 第19/30 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制定环境和职业卫生评价服务测试领域的发展策略,并主持团队的管理与建设,指导实验室开发环境和职业卫生评价检测项目; 2、制定市场推广以及销售计划,带领团队对华南地区的环境和职业卫生评价检测服务市场进行拓展,建立渠道,开发空白领域或潜在客户市场,为客 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司水处理产品机械结构、机械部件的设计、材料的选用; 2、产品售前、生产、采购、安装及售后过程中机械方面的技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、结构或工业设计类相关专业,两年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉水处理设备工作原理及技术要求优先考 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉废水、废气、固废处理技术,能制定有效可行的技术方案及成本预算; 2、制定项目总进度计划并进行跟踪; 3、负责解决项目施工过程中的技术、工艺问题; 4、完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作; 5、完成各阶段工作的推进和问题的处理; 6、负责整个项目 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科及以上学历,环境类、化学类相关专业,中级及以上职称; 2、四年以上环境检测机构相关管理工作经验,二年以上同等岗位任职经历; 3、熟悉环境检测相关的标准及方法,熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识,能独立开展实验室质量体系工作; 4、能够针对监督过程中遇 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环境检测市场的拓展,业务的推广和销售工作; 2.负责制定销售目标及发展规划,严格执行公司的销售战略和业务推广计划,落实并完成部门的业务指标,及时进行策略调整; 3.独立完成项目洽谈,与客户对接项目报价及项目进展情况; 4.建立、健全销售团队营销各项规章 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、主导工程方案制定及施工图设计; 2、协调甲方、施工单位及与其他各专业之间关系; 3、监控工程进度、质量,参加工程竣工验收; 4、参与工程项目总结,对新材料和新技术推广提出相关建议; 5、持有一级建造师或二级建造师优先; 6、领导安排的其他事项; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司场地修复及场地调查项目的方案制定、实施等工作 任职要求: 1、具有环保、地质、化学等专业本科及以上学历; 2、有过场地调查或场地修复类似工作经历; 3、朝九晚六,周末双休。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、遵守国家相关法律、法规及公司各种规章、制度和要求,保护公司、股东、员工和合作者的相关利益。做到廉洁、守法、奉公; 2、负责组织公司项目土建施工单位、安装施工单位、监理单位的招标工作; 3、汇总、分析项目预算、各投标单位投标文件资料、数据比对分析,并给出 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.按照施工部日常管理规范对工程项目(班组等)进行管理(质量、进度、安全及文明施工),并及时汇总至公司领导。 2、负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务,并组织管理和团队建设; 3.在工作中有目标、有计划、有质量、有组织,能够满足工程质量、施工进 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、主持编写相应类别环境影响报告书; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 5、负责项目报审、报批文件准备; 6、配合业务部门做好项目评审 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 环境工程相关专业 基本要求: 1.有2年以上污水处理站的实际运行经验,熟悉多种污水处理工艺流程 2.通过污水站的监测数据及现场运行情况,能够分析污水站存在的问题,并给出建议 3.有较强的沟通能力,熟练应用office等办公软件 4.有驾驶证并熟练驾驶 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.有4年以上环保工程项目管理经验 2.熟悉各种废水的处理工艺,有项目调试的实际经验者优先 3.有较强的协调能力,能够随时处理现场突发事件 4.工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神 工作内容: 1.负责管理项目的施工、安装和调试 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司发展战略,组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 薪资:7k-14k/月 岗位职责: 1、协助事业部总经理对工厂进行全面管理; 2、全面主导生产工作,确保企业生产正常运行; 3、坚持安全第一,强化生安全生产,加强员工安全教育与培训,消除事故隐患,杜绝事故发生; 4、抓好劳动管理,提高劳动生产率,检查督 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 区域销售经理主要职责: 1.负责指定区域的污水与污泥处理工程的工程总包与设备销售工作(设备总包、独立工艺段总包、污泥处理工程总包,单独设备销售:气悬浮离心风机、水泵、阀门、臭氧高级催化氧化设备、一体化污水处理设备、一体化泵站、脱水机、污泥干化设备等)的销售市 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 编写环评报告、环境突发事件应急预案及报审。 岗位要求: 1、本科以上学历,环境科学,环境工程类专业,熟悉掌握相关环评类知识,具有3-5年及以上工作经验者优先。 2、做事认真负责,责任心强,有团队协作精神。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • a、岗位职责 1、负责废水或废气、固废处理、污泥无害化处理、有色金属资源回收利用方向的工艺及研发工作; 2、负责管理研发项目的实施过程及成果评价。 3、组织实施新技术研究,开展对外协作研发。 b、任职要件: 1、本科及以上学历 2、冶金、环保工程、环境科学、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • (1)本科以上学历,环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业(2)持有环境影响评价工程师资格证书,且从事环境咨询工作两年以上; (3)近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评(含报告书打分不及格或重新审核的),没有违法、违纪行为; (4)部门主 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境报告的审核,检测项目、委托单的技术审核; 2、负责部门日常管理实务,指导和监督下属各组的工作开展,并作出评价; 3、负责编制、修订报告; 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导,编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • l在现场部主管的领导下,负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配,保证采样工作顺利完成,做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理,包括维 更详细...
显示前600条 第19/30
< 1... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 ...30 >
急招职位
智能推荐