显示前396条 第19/20 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、审核所负责分(子)公司的各项开支费用原始凭证,按审批规定和程序报销,编制相关记帐凭证,并及时汇总费用支出数据,按资金计划控制费用开支; 2、审核各个会计核算岗所填制的会计凭证,并对其进行编号、汇总后,编制科目汇总表以及登记总分类帐; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定职业卫生评价服务测试领域的发展策略,并主持团队的管理与建设,指导实验室开发环保检测项目; 2、制定市场推广以及销售计划,带领团队对华南地区的职业卫生检测和评价市场进行拓展,建立渠道,开发空白领域或潜在客户市场,为客户提供职业卫生评价测试和评价 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、大学本科以上学历,硕士优先考虑 2、工商管理、市场营销或环保行业等相关专业优先考虑 3、具有外企工作经验者优先考虑 4、至少5年工作经验,其中至少3年在市场营销或产品管理领域 5、具有相关行业经验、特别是水处理及膜公司工作经验者优先考虑 6、负责终端用户应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、年龄:25-45周岁,本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求); 2、电气、机械等相关专业优先考虑; 3、具有5年以上火电厂行业一线市场开拓经验,至少2年以上销售管理工作经验; 4、有敏锐的行业把控力,足够的资源整合力; 5、有较强的团队开发和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1)根据公司发展需求展开专利申请、技术方案撰写、可行性报告编制等工作; 2)进行新产品的开发、现有产品的改良; 3)负责公司涉及技术需要提供检测报告和实验依据; 4)对新产品的创新提出合理化的建议; 5)负责公司已有产品的革新; 6)负责公司核心工艺和技术的研 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责所承担工程项目的启动、规划、执行、监督、收尾的全过程和全方位管理; 2.编制项目工程预算、进度计划表、人员职责表、施工组织计划和wbs,并在项目管理过程中逐步推行绩效和挣值管理。 3.根据项目需要组织工艺、电气、机械、工程等各专业的技术联络会,对受控前 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制; 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责,依法履行公司工程承包的义务,并维护公司的权益。 任职要求: 1.熟悉epc模式,全面负责项目的管理工作; 2.大专及以上学历,热动专业; 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 主要负责公司新建项目的建立、实施和运作,以及已有项目的协调,使项目正常并顺利开展。 任职要求: 1、根据新建项目的要求,组织协调部门人员完成项目设备的现场安装工作; 2、根据各方的要求合理解决项目实施过程中出现的各种争端、问题; 3、有丰 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制; 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责,依法履行公司工程承包的义务,并维护公司的权益。 任职要求: 1.熟悉epc模式,全面负责项目的管理工作; 2.大专及以上学历,热动专业; 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责工厂的管理工作,以及制定各项管理制度和标准; 2、做好生产技术标准控制、质量控制、成本控制、现场6s管理设备维护的处理汇报; 3、按照公司要求,按时按量完成生产任务,并对车间生产产品的品质负责; 4、制定和改进工厂各岗位的操作规程、流程优化,确保各岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要工作为项目售前阶段的技术支持,包括根据客户需求编制技术方案、形成汇报ppt、技术交流、技术协议协助谈判、市场竞争对手技术调查分析等1、有水处理或生态环保项目技术支持三年以上工作经验; 2、相关专业背景知识丰富; 3、能和客户保持良好的沟通,有较强的商务意识 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸; 2、编制污水处理方案物料、设备选型要求; 3、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作的技术支持及协调; 4、及时关注行业动态和最新科技,做好污水处理技术研发升级工作 5、完成公司领导交办的其他任务; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等; 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系;及时追溯工程款项,做好工程的调试及验收工作; 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管河北山西区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计,按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要,为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、建筑、环保、园林行业内有广泛的人脉资源; 2、有广博的知识,不仅包括业务知识,还包括其他领域的知识。 3、非常了解客户心理,懂得客户的需要。 4、沟通表达能力强,思路清晰,具备一定总结、分析能力;和陌生人攀谈交往的能力强。 5、良好的人品,在交际中被客户认 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责运营项目的日常管理工作; 2、负责与外部政府关系、业主单位的沟通与联络,解决运营管理过程出现的问题; 3、负责污水处理费收取; 4、负责执行运营项目的相关制度建设及完善项目的工艺运行管理,制定运行规范和工艺操作规程; 5、负责运营项目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理工程(食品饮料等)项目销售,完成既定的销售任务; 2、制定销售策略,达成销售目标,协调工程,售后服务; 3、收集销售领域中的客户信息,竞争对手信息收集和分析汇报; 4、维护现有客户关系,开拓发展新行业客户; 5、根据对行业趋势和市场分析,调整销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责项目入场及交接,参与政府相关部门的项目前期洽谈及项目交底,进场准备、具体运营管理; 2、负责与政府主管部门沟通联络,为环卫项目创造良好的运营环境,确保环卫项目稳定运行; 3、负责项目周边地区业务拓展,发展新客户; 4、负责项目的成本控制,负责项目回款, 更详细...
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