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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责执行办公室日常后勤工作， 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责档案的接受、归档、存放和保管，负责档案的借阅登记、催收、鉴定； 4、完成领导交办其他工作事务。 任职资格 1、大专以上学历； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定所管辖销售小组每月销售计划，掌握销售进度； 2、负责带领本组团队，负责区域市场的开拓； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门经理； 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1、分析化验人员对工作应尽职尽责，规范操作，逐步提高各项目分析结果的准确度，以保证其数据的可靠性、代表性。 2、做好分析前、后和分析过程中的卫生及分析仪器、物品的日常卫生工作。 3、坚持做好分析室内的日常通风、卫生工作，化验室内严禁吸烟。严格执行化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 1.岗位说明： （1）协助厂长对水厂各项工作进行全面管理，保障生产正常、达标排放、经济运行。 （2）负责工艺运行参数和设备安全操作规程并监督执行。 （3）及时核查进水、出水水质检测情况，并进行统计分析和上报。 （4）负责安排水厂生产计划、调度及生产报表的收集、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 工作内容： 负责公司项目的招投标工作，包括但不限于撰写招标文件、编制投标文件、与招标人进行沟通并解答疑问、协调招标过程中的事宜等。 主要职责： 1.负责公司项目的招投标工作，确保项目的顺利进行。 2.根据公司的项目需求，撰写招标文件（含技术和商务），并对文件进 更详细...
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