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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标,负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作; 2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础; 3、负责根据内外环境的变化,适时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度,建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展,并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持:按照公司的售前流程进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流,投标支持等工作 2、编写解决方案:与客户沟通,了解客户需求,能够根据用户的需求编写解决方案; 任职要求: 1、有废气设计治理工作经验,本科及以上学历,环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、硕士研究生以上学历,环境工程、环境地质等相关专业毕业。 2、有设计院工作经验者优先。 3、能熟练使用office等办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、身体健康,能适应出差、加班等工程项目类工作的需要。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、全面负责环保工程(废水、废气、固废)的设计、施工及技术把关; 2、对公司的环保技术人员进行定期的技术培训与指导; 3、协助解决生产过程中的技术问题,参与技术攻关。 任职要求: 1、化工或环保相关专业大专及以上学历,具有环境工程、化工工艺、生物工程、给排水等 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与废水废液水处理工艺研发。 任职要求:1、了解先进的实验室废液处理技术,有实操经验者优先考虑; 2、硕士及以上学历,化学、材料、物理、环境工程等专业水处理方向毕业。 待遇:收入面谈,入职即可享有可持续的学习环境、超期待的发展晋升平台!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉废水、废气、固废处理技术,能制定有效可行的技术方案及成本预算; 2、制定项目总进度计划并进行跟踪; 3、负责解决项目施工过程中的技术、工艺问题; 4、完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作; 5、完成各阶段工作的推进和问题的处理; 6、负责整个项目 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • a、岗位职责 1、负责研发团队的组建及管理; 2、负责研发项目的可研、确定、实施; 3、负责实验室的搭建等工作; 4、负责对工程项目提供技术支持; 5、上级领导交办的其他工作。 b、任职条件 1、本科或以上学历; 2、冶金、环境工程、环境科学、环境治理、新能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责废水废气工艺图纸,工艺方案的编制. 2、协助设备采购和报价,确定设备参数; 3、有较强的技术协调能力,熟练使用cad制图软件和办公软件;有相关经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、在实验室经理的领导下,负责统筹协调现场部的日常管理工作。 2、采样工作合理安排、各订单采样工作进度的及时跟进,资源支持(人员、仪器、车辆、试剂耗材),确保订单采样工作及时完成及质量保证,尤其是大客户订单采样。 3、根据《现场部采样管理规定》合理统筹采样 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、解决公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定、并组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护; 2.制定目标市场销售计划,完成业绩指标; 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门(环保局、监测站)、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作; 4.负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责建立并监督执行环保“三同时”竣工验收、工业企业环境风险事故应急预案、排污许可申报等重点咨询业务流程; 负责根据合同制订并实施本部门项目预算计划、人员计划、项目调度、进度计划等,并指导和监控咨询项目的执行情况,做好部门技术人员考核评定工作; 负责及时指导 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责建立并监督执行企业环境台账管理、环境税核算申报、环境风险隐患排查、环境培训、各类环境报表填报、各类环境事务协助办理等业务工作模式和流程,同时负责上海区域上述业务技术编制工作; 负责根据合同制订并实施本部门项目预算计划、人员计划、项目调度、进度计划等,并指 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责智慧环保管家项目运转,围绕客户需求更新公司服务; 分析项目运行数据,判断设备运行状况; 通过异常数据指导服务人员对设备进行调试; 设备异常时进行调试工作; 要求: 1、本科以上学历,vocs项目设总或者vocs工程调试负责人; 2、五年以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位内容: (1)踏勘voc项目现场,根据现场情况、业主要求、相关规范编制voc治理方案。 (2)绘制施工图,包括pid、设备布置图、管道布置图等,统计管材用量等。 (3)能胜任现场设计代表。 任职资格和要求: (1)本科学历,最好是化工专业毕业、懂 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责vocs治理相关设备、工艺、服务的研发工作。 岗位要求:1、硕士研究生,vocs相关工作经验1年以上,至少做过1个vocs项目; 2、本科,vocs相关工作经验3年以上,至少做过2个vocs项目; 3、大专学历,至少做过10个vocs项目; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责环境样品(水、气)的制备及相关的仪器分析工作; 2.负责有机项目的新方法开发及方法验证; 3.负责检测原始记录的填写及审核,对测试数据真实性负责; 4.负责各类分析仪器的使用和维护; 5.协助主管进行有机团队的建设与管理,对新同事进行培训和技术 更详细...
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