选择职位
选择行业
工作地点
显示前1243条 第24/63页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工业废水以及膜法处理的工艺流程研究； 2、实施气浮应用工艺流程设计以及实验装置的设计； 3、负责完成气浮装置的现场试验； 4、对现场试验中的问题结合生产应用，提出改进方法； 任职要求： 1.熟悉水处理的工艺流程，有石油，化工行业工作经验； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责 1）发掘市场机会，搜集、分析与整理项目信息，对符合条件的项目提请立项； 2）进行项目策划、持续跟进，努力将项目机会转化为签约合同。 3）开发与维护客户关系，组织客户进行商务和技术交流； 4）制定招投标工作方案，组织参加项目投标，搜集和提交 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • （一）热能与动力工程、电气自动化或火力发电等相关专业；年龄不限，全日制专科及以上学历。（二）有比较全面的工程项目筹备、基建管理经历，熟悉项目前期手续报建、工程合同管理、招标采购、成本控制以及现场安全、质量、进度管理经验。 （三）熟悉电力行业法律法规及政策（环 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、污水处理或给排水设计3年以上工作经验； 2、熟悉净水、污水处理工艺和设备； 3、cad工程制图熟练，有一定的设计方案、技术标书编制能力； 4、有设计院工作经验优先。 工作地点：深圳，要短期出差
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.给排水或环境相关专业，本科及以上学历。 2.具有8年以上工作经验，其中具有3年以上污水厂管理工作经验，有在大中型水务企业工作经验者优先； 3.熟悉整体工业污水营运工作； 4.具领导力和团队合作精神，良好的组织能力及沟通协调技巧，有责任感并能独立承受工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉国家有关质量技术标准、规范、规程；熟知施工技术规范、施工工艺流程等。 2.编制本专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导；对土建施工的质量、安全、进度、成本进行管控； 3.根据施工图纸和工程进度计算施工材料数 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、对广东省内的epc水处理项目、及工业园投资类项目进行梳理和摸排； 2、对重点项目以报告的形式汇报； 3、协调与客户的技术交流、考察接待等重要事宜； 4、协助和配合招投标工作，以及项目落地后的部分协调工作。 任职要求： 1、本科及以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、有4年以上工业废水或市政污水设计经验，有工业园区污水处理厂或市政污水处理厂设计经验尤佳。 2、熟悉各种工业废水处理工艺或生活污水深度处理及回用水处理工艺，较强的工艺设计、施工图设计能力。 3、有设计院工作经验优先。 4、可接受短期出差，具备良好的沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 一、项目经理：3人，工作地点：山东、山西、黑龙江 任职要求： 1、给排水、市政工程、环境工程、水利环保工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上污水厂、给水厂、管网等市政工程项目施工经验； 3、具有良好的沟通、协调及组织能力；能长期驻项目现场。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉国家有关质量技术标准、规范、规程；熟知施工技术规范、施工工艺流程等。 2.编制本专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导；对设备、工艺管道施工的质量、安全、进度、成本进行管控； 3.根据施工图纸和工程进度计算施工 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.在董事长和总经理的领导下,全面负责工厂的生产运转, 2.密切配合营销部门,确保产品销售合同的履行 3.严格抓管理、抓质量、抓工期，保证产品出厂质量并按时出货； 4.负责做好生产调度&管理工作发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产任务正常运转 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据市场分析调查协助总经理，并制定出公司战略性销售规划及计划，负责大客户的开发、维护、管理及客户服务 2.负责所管辖部门制度规范、流程的建立并执行监督和指导，以及部门销售计划的整体管理，包括计划制定、销售进度和销售预算的控制及总体成本控制 3. 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助设计院院长开展设计院各项工作； 2、参与重大设计方案、图纸、资料的评审； 3、配合相关部门解决技术难题，提供技术指导； 3、参与新产品的立项、开发，老产品的优化和标准化； 4、协助院长编制设计院各项管理制度、工艺设计技术标准； 5、协助院长负 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 本科以上学历，人力资源、行政、工商管理等专业毕业； 人事行政工作6年以上，经理管理岗位工作3年以上，熟悉并能使用人力资源6大模块； 有管理能力、责任感、保密性和团队精神强；具备高效执行力、沟通能力、协调能力。 岗位职责： 根据公司战略发展方向，制定公司 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1.进行污水处理项目前期的技术交流及提供支持； 2.根据项目进出水要求，，独立完成水处理的方案设计，并独立承担项目施工图（平面布置图和工艺流程图）的设计； 3、负责其设计图纸的技术交底工作，项目实施期间提供技术支持工作； 4、独立完成标书编写， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.项目前期独立现场勘探，技术交流，取设计依据（废气方向：恶臭，异味,酸碱废气，voc废气）； 2.能够独立完成废气处理工艺的设计、管道设计以及所需设备的设计； 3.负责项目方案制作、成本核算、报价，并能绘制工艺图、施工图、电气图， 技术协议拟定与 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环境样品（水、气）的制备及相关的仪器分析工作； 2.负责有机项目的新方法开发及方法验证； 3.负责检测原始记录的填写及审核，对测试数据真实性负责； 4.负责各类分析仪器的使用和维护； 5.协助主管进行有机团队的建设与管理，对新同事进行培训和技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • [岗位职责] 1、遵循iso17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要； 2、根据cma/cnas评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作； 3、负责组织编写与质量体系相关的文件； 4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责报告审核的有效性与合理性，编制报告模版； 2、负责按时按量出具报告；有异常情况及时与协作部门沟通、反馈尽早解决； 3、负责部门任务安排及日常工作监督，拟定人员考评机制，发现并解决在检测过程中出现的问题； 4、负责报告归档整理管理工作； 5、完成 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责检测及部门人员管理工作；负责检测结果的审核； 2、检测部的检测任务安排及日常工作质量监控，与检测员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划检测部资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1243条 第24/63页
< 1... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ...63 >
急招职位
智能推荐