显示前2000条 第22/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息,并对收集的项目信息进行分析、判断,筛选出优质项目; 2、收集行业竞争对手信息,并对竞争对手进行分析; 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划; 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作,与客户建立并保持良 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与前期技术调研、交流、投标及后期设计,按要求完成相关方案及设计图纸。 2、负责初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。 3、协助技术协议及合同的谈判。 4、根据项目需要,为现场项目施工过程提供技术支持。 5、完成上级领导交办的其他任务。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标,制定项目质量、环境、职业健康安全目标。 2.经公司授权组建项目部,确定项目部的组织机构及项目相关人员,确定项目人员职责。 3.负责组织编制项目质量计划、施工组织设计,对施工项目实施全过程、全方位管理, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 项目信息收集、挖掘 1.负责目标行业市场信息收集、分析,进行需求调研,编写提交行业研究报告,制订客户开发工作计划,开发目标行业新客户,完成销售任务目标。 2.建立并完善客户关系管理系统,收集、建立客户数据档案,分析客户反馈信息,与客户进行日常沟通,并进行客 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司海外项目的需求沟通、商务条款谈判、项目执行协调、维护客户关系等; 2、项目整体协调把控,控制翻译流程,协调企业内外部关系,保障项目计划的顺利进行; 3、熟悉公司业务和产品,对客户的提问进行及时准确的解答; 4、整理专业词汇表、术语表,要保证高质量的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、针对水行业废气处理或除臭项目的工艺设计提出合理的设计方案; 2、负责废气处理或除臭项目的设备安装及调试,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 3、负责废气处理或除臭项目运行过程中的工艺参数调试和控制; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 我们一直认为您可以做得更好,您可以做一些让世人为之骄傲的有价值的事; 比如为你的家乡或污染严重地区运营管理好一座污水处理厂或自来水厂等,改善他们的生活环境,解决他们的饮水问题。 有了这样一个平台并加以努力,您就可以自豪向世人自豪地说,看,这一切是我 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废气处理或除臭项目的现场执行,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 2、负责组织具体工程的验收,跟踪工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成 3、负责独立主持除臭项目的工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、主持运营事业部的日常工作,确保企业良好的运营内部环境; 2、负责编制运营事业部年度工作计划; 3、负责组织运营事业部部门制度建设、部门流程的拟定、修订及监督实施; 4、负责建立运营事业部员工培训体系,制定各项培训计划并组织实施; 5、负责对外相关联络工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责招聘和培训; 2、负责“三会”(股东大会、董事会、监事会)的筹备与组织,包括会务及会议资料的准备、信息的收集、记录归档等; 3、完成上级领导安排的其他临时性工。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、法律、行政管理等相关专业; 2 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.针对特定的客户或族群做出产品的推广、介绍、演示,提供相关的技术信息,并做好维护及联系。 2.参加展会、行业交流会,推广公司的核心技术产品。 任职要求: 知识经验 1.环境微生物学、生态、水处理等环保相关工科类专业,本科及以上学历。 2.熟悉环 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、硕士及以上学历,环境工程、水生态等相关专业; 2、2年相关项目设计工作经验,有设计院工作背景者优先; 3、具备高效沟通及处理问题能力; 4、熟悉cad制图软件、设计规范、制图标准者优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、主管市场销售部区域团队的建设及管理; 2、负责公司的市场开发,业务拓展及客户关系维护; 3、合同条款的执行跟踪,督促款项回收; 4、项目执行完成后,客户资源的维护、再开发; 5、具有环保行业、政府资源背景优先。 职位要求: 1、年龄在28- 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据项目需要,完成技术方案制作,方案论证直至工程设计和实现。 2、提供技术支持工作,包括:配合公司设备的生产、调试、维护。 3、完成领导交给的其他临时性工作。 任职要求: 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历,三年以上产品开发经验,良好的沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全项目部各项管理规章制度; 2、对工程的全面工作负有直接责任; 3、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理; 4.对工程现场施工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度; 2.负责各类课题、荣誉、政府支持或奖励类项目的申报、跟踪、经费的使用和归集; 3.配合相关部门进行技术和品牌推广; 4.负责相关政府部门和科研院所关系进行日常维护; 5.及时收集、整理有关的档案资料; 6.根 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环保水处理项目的工艺技术方案编写; 2、负责项目的工艺施工图设计; 3、负责项目前期的技术交流和技术确定; 4、负责项目招投标的技术工作; 5、负责项目合同的技术评审工作; 6、负责工程施工期间的技术指导; 7、指导安装、调试工作; 8、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、主动开发所辖区域市场,主要客户为大型水务投资与运营商,有资源的合伙人,设计院为代表的中间商,工业化水产养殖企业; 2、接受总部指派,根据提供的名单,跟进潜在客户,完成成交; 3、负责所辖区域内的客户、合伙人和中间商的维护管理工作; 4、配合公司总部开 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、完成定额专利申请和期刊论文的发表; 2、负责本行业内科技研发项目申报和研发项目验收工作; 3、负责公司发展需求相关的技术研发工作; 4、完成领导交办的相关技术工作。 经验:熟悉水处理工艺原理、方法、水质检测等,特别熟悉活性污泥法和生物膜法等工艺的, 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务; 2.协助董事长维护外部资源; 3.根据董事长要求,撰写各类报告; 4.协助董事长组织各类会议,负责会议记录,并跟踪会议安排; 5.负责董事长日常工作行程安排,并随同出差; 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
显示前2000条 第22/100
< 1... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 ...100 >
急招职位
智能推荐