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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、协助总经理制定职业卫生评价服务测试领域的发展策略，并主持团队的管理与建设，指导实验室开发环保检测项目； 2、制定市场推广以及销售计划，带领团队对华南地区的职业卫生检测和评价市场进行拓展，建立渠道，开发空白领域或潜在客户市场，为客户提供职业卫生评价测试和评价 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1.负责整流变压器产品的设计，开发，工艺及项目管理等工作，制定产品工艺、原材料的技术标准、检试验方法； 2.负责完成干式非晶合金变压器设计相关的设计bom、质保许可材料、技术协议、元器件技术规范和检验规范等技术文件编制； 3.负责设计标准化工作；编制并优化设计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气处理工艺（voc），能够独立完成废气工程项目设计方案及施工图纸； 2、熟练掌握rto/rco、转轮+rto/co及冷凝回收等废气处理工艺，能独立完成上述工艺设备的设计、施工图纸及系统控制逻辑编制（配合电气设计）； 3、指导并协助现场专案做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • （1）熟悉污水处理工艺流程及工艺控制方法； (2)有扎实污水处理专业知识，能够熟练使用office、autocad等相关软件； (3)能根据污水成分制定项目工艺设计方案，完成施工图设计、项目工艺设计等；工作心细，品行端正，责任心强，有良好的人际沟通能力。 熟悉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责非标设备的基础设计、详细设计及竣工图设计； 2、负责编制起草机械专业技术资料，包括技术方案、技术协议； 3、负责项目现场的设备调试工作； 4、负责现场的安装指导工作，处理现场问题 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责工程项目设计各阶段的现场调研，资料收集，对内对外沟通，本专业技术问题的协调沟通。 2、负责技术方案、项目建议书、可研、初步设计、施工图设计文件等的编制工作； 3、负责在设计工作的各个阶段提出配套专业的设计条件文件，并与配套专业设计人员进行沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责生物安全技术和感染控制工作； 2、负责实验室生物安全有关的质量控制工作以及处理相关投诉； 3、负责生物安全技术资料的档案管理工作； 4、负责落实实验室生物安全监督检查。 5、负责本中心实验室废弃物的管理。 任职资格： 1、大专以上学历，生物、食品、医药 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1）根据公司发展需求展开专利申请、技术方案撰写、可行性报告编制等工作； 2）进行新产品的开发、现有产品的改良； 3）负责公司涉及技术需要提供检测报告和实验依据； 4）对新产品的创新提出合理化的建议； 5）负责公司已有产品的革新； 6）负责公司核心工艺和技术的研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.招聘：负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作； 2.绩效：收集员工绩效成绩并存档，有必要时进行员工绩效面谈； 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等； 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理； 5.员工培训：新员工入职培 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等； 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）从事涂装设备、喷砂房、喷漆房等流水线的销售推广工作； 2）进行日常的商业会谈，谈判及与客户的沟通； 3）从事地区及行业的市场开发工作。 岗位要求： 1）大学本科以上学历，机械、电气等相关专业毕业； 2）在船舶、电力、航天、兵器、工程机械、石油 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、制定、执行公司销售策略，负责泥干化设备、乡镇一体化污水设备等市场开拓、调研、销售渠道的建设与维护； 2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理，对下属人员的工作进行指导、培训、评估，提升业务综合能力； 3、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按要求修改技术规范书，做到细致、全面、无误； 2、熟读并分解各项目标书，分析明确设备的技术参数，对标书中设备进行询价，分析各厂家商务资料、技术参数及报价，汇总并汇报部门领导； 3、负责与上游供应商协调投标资料的准备工作，负责投标设备的商务资料、技术资料的审 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、年龄：25-45周岁，本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求）； 2、电气、机械等相关专业优先考虑； 3、具有5年以上火电厂行业一线市场开拓经验，至少2年以上销售管理工作经验； 4、有敏锐的行业把控力，足够的资源整合力； 5、有较强的团队开发和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、编写设计方案、技术文件、可行性研究报告； 3、参与标书的技术方案编制，与客户进行技术交流，解决技术难题； 4、负责设备选型和工艺优化，为市场及工程提供技术支持，编制安装、调试资料。 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • .工程造价、工程类相关专业大专以上学历； 2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格； 3.熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4.勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强； 5.有较强的组织协调、沟通能力。 岗位职责： 1、负责成本造价管理，贯 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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