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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理建立和完善公司内部控制评价体系，完善内部审计制度和流程； 2、负责对工程全过程（包括工程组织实施、现场管理、工程变更、阶段验收、竣工验收等工作）实施审计监督； 2、负责及时收集与工程相关的造价信息，不定期深入工程现场进行工程量的复核审计； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责与公司业务相关的污水处理技术研究、方案编写； 2、负责市场业务的技术支持工作； 3、根据市场需求，负责技术部工艺、产品改进和研发； 4、负责工程实施中的现场调试工作； 5、协助其他部门的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务； 2.协助董事长维护外部资源； 3.根据董事长要求，撰写各类报告； 4.协助董事长组织各类会议，负责会议记录，并跟踪会议安排； 5.负责董事长日常工作行程安排，并随同出差； 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工艺工程师 工作职责： 1）负责竞标方案中工艺部分技术方案及标书的编制，包含技术协议、图纸、清单等； 2）负责项目工艺设计，主要包括工艺流程、设计计算、设备及材料选型、专业提资和施工图编制工作等； 3）负责协助相关专业的设计，负责编制相关专业的委托资料、软件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程安装、调试、试运行、检测、验收、培训、交付等全面管理。 2、负责工程项目材料、进度、成本、人力、文明、环境等控制管理。 3、负责工程现场质量、安全的控制及管理。 4、负责废气治理工程项目的施工组织设计、施工技术方案的编制。 5、负责工程现场管理类文 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂的日常运营管理工作，组织好水厂工艺运行和设施设备运行工作，领导水厂技改技革工作。 2、落实集团和公司关于污水厂的各项规章制度，协助公司领导制定水厂生产计划和厂内安全生产运行安排。 3、完成年度生产任务和成本控制管理工作。 4、协助总经理完成公司的收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、工程物资、办 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 2、设计计算符合所涉及工程的统一技术规定，计算准确； 3、施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的设计任务，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、根据公司信息系统体系、信息安全等起草公司信息系统年度审计工作计划；2、依照企业内部控制评价指引要求，对公司总部及子公司独立开展信息系统内部控制建设与自我评价（审计）工作；3、根据公司信息安全、信息系统内部控制体系、信息系统相关技术标准及规定，编制项目审计计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划，并组织实施； 2、 根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析； 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理，保证研发的工作进度及质量管理； 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研发产品的小试、中试、样机试验，及时反馈运行现状，为研发和设计作支撑； 2、已开发的午睡处理设备调试、跟踪、管理，及时统计数据，反馈问题，加速产品研发速率； 3、新建和已建污水处理厂的工艺调试、厂区运营、厂区管理等； 4、根据进出水质进行数据分析，及时反馈 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据设计任务以及设计项目经理方案，收集设计资料，进行设计调查； 2、编制设计文件，满足国家、地方现行有效的规范、规定、标准、法律法规以及施工安装验收准则的要求； 3、参与完成设计过程中工艺技术优化和改进工作； 4、完成主管领导交办的其他事项。 任职资格： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程部的日常管理工作，协调、安排并督促工程部的人员分工及完成情况,及时向公司领导汇报工作进展； 2、负责各项目立项、开工、进场、进度、质量、安全等施工情况的控制把握,及时根据现场情况统计汇报给公司领导； 3、督促并落实公司各项目的施工组织计划， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉车间生装置安全生产全过程工艺流程，通晓各岗位开停车操作及正常调节控制技能，熟悉装置安全危险因素和事故应急预案，掌握工艺原理、设备结构及性能，了解dcs基本操作知识； 2、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、化工分离过程装备及污水处理设备内件结构研发； 2、完成分离设备技术报价及设计任务； 3、提交内件加工方案的评估报告； 4、优化建议的接受及评估； 5、建立内件制造数据库。 任职要求： 1、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关本科以上学历； 2、三年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 全面负责公司核心设备的开发、选定型、生产、维护、工艺优化升级等工作，参与公司招投标过程中的设备选定及相关支持工作。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，有机械、设备、自动化等相关专业； 2、15年以上电力、石化或环保行业工作经验、5年以上相关岗 更详细...
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