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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 区域销售经理主要职责: 1.负责指定区域的污水与污泥处理工程的工程总包与设备销售工作（设备总包、独立工艺段总包、污泥处理工程总包，单独设备销售：气悬浮离心风机、水泵、阀门、臭氧高级催化氧化设备、一体化污水处理设备、一体化泵站、脱水机、污泥干化设备等）的销售市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 污水与污泥处理设计与工艺工程师--岗位职责： 1、负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • a、岗位职责 1、负责研发团队的组建及管理； 2、负责研发项目的可研、确定、实施； 3、负责实验室的搭建等工作； 4、负责对工程项目提供技术支持； 5、上级领导交办的其他工作。 b、任职条件 1、本科或以上学历； 2、冶金、环境工程、环境科学、环境治理、新能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • a、岗位职责 1、负责废水或废气、固废处理、污泥无害化处理、有色金属资源回收利用方向的工艺及研发工作； 2、负责管理研发项目的实施过程及成果评价。 3、组织实施新技术研究，开展对外协作研发。 b、任职要件： 1、本科及以上学历 2、冶金、环保工程、环境科学、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • （1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业； （2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作五年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）具 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • (1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业（2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作两年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）部门主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、对检测报告进行审核，有验收、环评编辑工作经验； 2、熟悉有关环境质量标准、污染物排放标准、检测方法标准、技术规范及相关法规； 3、能够独立分析原始数据，并了解检测结果的相关性和合理性； 4、按时完成审核任务，确保检测报告内容完整、数据结论正确、版面美 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、根据公司销售目标制定并实施完整的销售方案，分解销售计划，带领团队完成销售任务； 2、带领团队开拓新市场，维护老客户群体，确保完成个人及部门的团队销售指标； 3、负责客户销售过程的各个环节，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定； 4、密切 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责废水废气工艺图纸，工艺方案的编制. 2、协助设备采购和报价，确定设备参数； 3、有较强的技术协调能力，熟练使用cad制图软件和办公软件；有相关经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境报告的审核，检测项目、委托单的技术审核； 2、负责部门日常管理实务，指导和监督下属各组的工作开展，并作出评价； 3、负责编制、修订报告； 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导，编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、对销售感兴趣并有志于在这一行业发展，能承受工作压力 2、一年以上工作经验，五官端正，谈吐大方，性格开朗，为人诚恳，勤奋； 3、沟通交际能力强，能熟练操作办公软件； 4、原对接客户群体是制造生产型的企业，有接触过的安全、生产以及采购部门对接工作的可考虑
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • l在现场部主管的领导下，负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配，保证采样工作顺利完成，做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理，包括维 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、按照《采样计划表》和相关采样标准要求，执行采样任务。 2、认真填写现场采样分析工作相关表单，保证工作表单和样品质量符合标准要求。 3、现场拒绝不正当干扰，维护检测结果的真实性。 4、现场监测仪器正确使用规范，执行安全规程。 岗位要求： 1、中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询项目的现场调研和技术支持工作； 2、独立完成或作为项目负责人完成环评报告书（表）的编制工作；具备环评报告书（表）的初审能力；负责环评项目对内对外沟通和评审、报批工作； 3、承担或参与土壤调查、应急预案、风险评估、清洁生产审核等环境咨询项目技术方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题，包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家，进行考核评定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门团队项目管理及工作目标的制定，并组织实施。 2、负责环保咨询报告（如竣工验收报告，土壤调查报告，应急预案等）的撰写与指导。 3、主持咨询业务过程中重大技术和质量问题的研究与分析，并提供专业的解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、在实验室经理的领导下，负责统筹协调现场部的日常管理工作。 2、采样工作合理安排、各订单采样工作进度的及时跟进，资源支持（人员、仪器、车辆、试剂耗材），确保订单采样工作及时完成及质量保证，尤其是大客户订单采样。 3、根据《现场部采样管理规定》合理统筹采样 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
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  • 1、验收项目现场勘察、方案编写、数据审核、报告编制。 2、环评项目报告审核。 3、其它重点项目全程跟进。 要求： 1、环境监测相关工作经验2年以上。 2、熟悉环境监测相关技术规范和限值标准。 3、熟悉建设项目环境保护竣工验收技术规范和相关法律法 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
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  • 1、负责环保行业应用领域咨询、发展方向、主流技术的设计趋势研究； 2、结合公司相关产品咨询服务，设计符合公司产品的业务功能； 3、完成客户需求分析、方案设计、技术交流等工作，为客户提供个性化解决方案，完成售前阶段的客户需求分析、引导； 4、负责针对客户需 更详细...
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