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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持:按照公司的售前流程进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流,投标支持等工作 2、编写解决方案:与客户沟通,了解客户需求,能够根据用户的需求编写解决方案; 任职要求: 1、有废气设计治理工作经验,本科及以上学历,环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、组织与管理燃烧工艺废气治理项目售前技术支持:按照公司的售前流程进行客户需求调研,技术方案编写,技术交流,投标支持等工作; 2、组织与管理燃烧治理技术解决方案:与客户沟通,了解客户需求,能够根据用户的需求编写解决方案;能独立完成废气处理工艺设计,管路设计,废 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定工业废气处理(vocs)项目/工程与产品专业技术方面的规划,并提供完整的实施方案; 2、负责新开发项目/工程及产品设计方案与设计图纸的设计工作; 3、负责新开发项目/工程及产品的加工、生产、安装、调试现场技术指导工作 任职要求: 1、本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 周末双休、加班补助、绩效奖金、定期体检、年底双薪、带薪年假 工作内容:1、申请票据,购买准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1负责实验室的日常工作安排、协调、监督和检查; 2领导和组织实验室的各项工作并保质保量完成; 3负责对实验室检测数据的最终审核和批准; 4负责处理检测工作中发生的技术问题,就检测技术问题给予内部业务员及客户作合理性解释; 5按照公司发展策略,组织开展实验室资质 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责销售部日常工作管理; 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作; 3.全面组织公司销售工作,完成公司销售目标,对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责; 4.组织销售各类实施计划的编制工作; 5.负责协调处理客户关系,化解矛盾,协调解 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、全面负责环保事业部的各项管理工作; 2、负责完成烟气治理事业部经营指标;根据公司定位, 3、对烟气治理、脱硫脱硝等业务和方向进行梳理,做好市场调研和分析,确定短期目标和长期规划; 4、同综合营销部门协同开展营销业务、 5、现场施工指导、设备安装 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 负责养猪场污水站的运营工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先; 2、思路清晰,有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力,能适应出差; 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队,为人正直诚信,有职业道德; 4、对标书及合同等常用文 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导负责办公司的全面工作,努力作好总经理的助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责按照《工程任务单》进行设计,接收营销或甲方提供的条件图、技术协议、地勘等技术文件,可包括方案、可研、招投标文件、技术文件(计算文件、会议纪要等)、技术协议等,确定工艺路线、重要技术参数、重要设备参数、工期、设计范围等。 2、负责进行项目的总方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责按照《工程任务单》进行设计,接收营销或甲方提供的条件图、技术协议、地勘等技术文件,可包括方案、可研、招投标文件、技术文件(计算文件、会议纪要等)、技术协议等,确定工艺路线、重要技术参数、重要设备参数、工期、设计范围等。 2、负责进行项目的总方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、年龄30-50岁,本科以上学历,给排水、环境工程、设备制造、化工相关专业。 2、能熟练运用cad及其它设计软件,能熟练使用常用办公软件。 3、两年以上环保项目设计或公用工程设计相关经验,对给排水、环保设备熟悉。 4、对环保项目的设备布置、操作平台、给排水管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:提供有竞争力的薪酬,具体面议。 1、负责废水项目工艺路线制订前的小试或中试论证 2、负责废水或废气处理项目工艺路线制定及初步设计。 3、承担废水或废气处理工艺方案编制及进行技术交流工作。 4、负责废水或废气处理项目调试工作。 5、负责项目竣工验收 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、 负责电器柜/控制箱等装配盘,配线; 2、 负责工程项目配电线路安装等工作; 3、 安装结束,配合工程师进行调试 4、 一年以上环保水处理行业施工经验或两年以上机电维修经验,持有电工证 5、 能适应出差要求,根据项目所在地而定。 任职资格: 1、 年龄25 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责脱硫脱销除尘项目的日常运行检测、故障诊断等后期运维工作 2、熟悉脱硫脱销除尘系统流程原理及工艺电气仪控设备的调试方法 3、有脱硫、脱硝系统的指导安装及调试工作经验; 4、能组织和实施脱硫、脱硝项目调试及运维管理工作; 5、能编写项目调试或运 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、了解水处理药剂及相关工艺 2、熟悉水处理工艺流程 3、相关行业经验3年以上
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