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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、污废水、河道市政景观水、游泳池等水处理工程调试； 2、负责污废水系统日常运作管理，确保出水达标； 3、通过各种水质的调试做出不同水质调试总结并做成制度或标准； 4、文明和安全生产的管理。 任职要求： 1.环境类、给排水等相关专业，有3年以上现场施工管理经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、管理和指导工程项目施工，指导施工人员开展工作。 2、做好文明和安全生产管理。 3、对工程项目进行统筹管理，对项目计划、成本控制和质量把关。 4、做好施工记录、工作计划和总结，负责现场施工人员的日常生产管理和培训。 5、做好与业主单位、甲方单位和监理单位的沟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责重大项目工程施工质量和技术工作的总体控制、把关； 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、组织并负责对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、污废水、河道市政景观水、游泳池等水处理工程调试； 2、负责污废水系统日常运作管理，确保出水达标； 3、通过各种水质的调试做出不同水质调试总结并做成制度或标准； 4、文明和安全生产的管理。 任职要求： 1、环境类、给排水等相关专业，有3年以上现场施工管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、污废水、河道市政景观水、游泳池等水处理工程调试； 2、负责污废水系统日常运作管理，确保出水达标； 3、通过各种水质的调试做出不同水质调试总结并做成制度或标准； 4、文明和安全生产的管理。 任职要求： 1、环境类、给排水等相关专业，有3年以上现场施工管理经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司运维团队的建设和运维项目的管理 2、大专以上学历，环保相关专业毕业； 3、3年以上农村污水或河道污水运维经验； 4、能适应出差。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责所在区域的业务拓展，努力开拓市场完成既定销售目标； 2、做好市场信息的收集、整理、分析、反馈工作，为营销策略的制定提供信息支持； 3、做好客户管理工作，跟踪和发展潜在客户资源； 4、负责市场基础调研工作，包括产品需求、竞争对手调研、行业基础信息调研等工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 代招：阿依咔儿童健康管理中心，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导在喂养、护理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 此岗位为代招：杭州阿依咔中医诊所有限公司，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的技术发展规划、参与制订企业整体发展规划和企业重大决策。 2、售前：负责重点项目前期的营销技术支持（包括提出技术实施可行性和方案意见、与业主进行技术交流工作）。 3、售中：负责项目设计进度、质量和成本的总体管控和技术指导。 4、售后：负责重点 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招聘能力强，懂得评估和发展招聘渠道； 2、企业文化创建有思路，能主动推动企业在人文关怀、公司活动、公司福利等方面的能力； 3、有一定的撰写文字功底，必要时会展示公司形象，比如通讯稿，演讲词等； 4、推动培训，落实各部门的培训落到实处，监督管理培训的开 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 此岗位为代招：杭州阿依咔中医诊所有限公司，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整； 2.认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告； 3.负责仪器设备的日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录； 4.做好 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责主持、编制、审核建设项目环境影响报告书/表和其他相关技术文件； 2.负责定期查新并先行学习掌握相关标准、技术规范性文件和政策，及时传授给技术人员； 3.负责指导和培训，解答其他编制编制人员在工作中遇到的技术问题； 4.协助其他技术人员对内对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责所承接项目的现场勘察，收集项目相关资料； 2.根据客户要求按时保质完成环评、验收、应急预案等报告编制工作； 3.负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作； 4.负责项目的资料送审及跟进审批的相关工作； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历，市场营销、环保工程等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能 更详细...
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