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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责重大项目工程施工质量和技术工作的总体控制、把关； 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、组织并负责对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、管理和指导工程项目施工，指导施工人员开展工作。 2、做好文明和安全生产管理。 3、对工程项目进行统筹管理，对项目计划、成本控制和质量把关。 4、做好施工记录、工作计划和总结，负责现场施工人员的日常生产管理和培训。 5、做好与业主单位、甲方单位和监理单位的沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.协助决策层制定公司经营发展战略，参与负责公司短期及中长期销售战略决策； 2.参与制定年度预算的编订，合理有效、最大限度地运用好各项资源。 3.负责制定年度销售工作目标和项目推进方案的制定与分解落实，负责销售业绩目标的完成； 4.负责销售的拓展、管理，分析预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • １．认真学习贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率． ２．熟悉施工图纸，参加图纸会审． ３．熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法． ４．掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法． ５．编制施工预算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的技术发展规划、参与制订企业整体发展规划和企业重大决策。 2、售前：负责重点项目前期的营销技术支持（包括提出技术实施可行性和方案意见、与业主进行技术交流工作）。 3、售中：负责项目设计进度、质量和成本的总体管控和技术指导。 4、售后：负责重点 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司市场营销战略，负责销售市场渠道开拓与销售管理工作，控制成本，提升销售价值，积极完成销售量指标。 2、销售队伍的打造和管理。根据公司战略目标进行人员的合理配置和优化，销售队伍的培训和士气鼓舞，极力提高销售队伍整体作战水平。 3、负责建立和健全销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 代招：阿依咔儿童健康管理中心，专注0-6岁婴幼儿健康管理：通过国际先进的婴幼儿运动神经发育评估方法、细致的日常体格监测、全面的健康档案管理、结合可靠的中医育儿养护，帮助妈妈了解小儿身心发育状况，早期发现孩子生长发育的异常情况,及时采取相应措施，指导在喂养、护理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一级建造师要求专业：市政专业 工作地点：全国项目所在地。此职位作为项目经理培养使用。 岗位职责 1、负责现场工程进度、质量、安全、物资等方面管理工作。 2、协调各参建方进行图纸会审及施工方案、安全文明施工方案的编制和审批工作。 3、负责业主、监理及各参 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助商务副总经理制定公司商务经营计划和发展计划。 2.开展企业形象宣传活动，技术交流、展会等工作。 3.协助副总经理对商务团队进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.完成公司下达的全年指标和完成主管副总经理临时下达的任务。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.技术资料整理及技术成果申报； 2.设备研发及设备改造； 3.负责施工机械设备液压、电路等部位的改装研究。 任职要求： 1.本科及以上学历；机械设备、数控、机电一体化设计或相关工作5年以上，25-35岁； 2.熟练掌握autocad软件，会操作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责配合市场人员进行项目（填埋、封场、污泥原位固化、垃圾分类/筛选、干式厌氧或好氧生物反应器等，下同）前期的技术服务工作； 2、负责完成项目的需求调查及方案编制。 3、参加固废治理项目投标技术文件编制； 4、负责固废治理项目方案设计、初步设计、详细设计及管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责修复项目方案设计，完成项目建议书、投标文件及相应文档的编写。 2、负责场地修复项目的现场土壤及地下水采样、分析测试、风险评估，编制场地调查报告、修复方案。 3、对农田土壤修复领域有一定的项目实施经验和调查报告、修复方案编写能力。 4、负责修复项目的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责配合市场人员进行项目前期的技术服务工作。 2、负责完成项目的需求调查及方案编制。 3、参加水环境治理、水处理工程项目投标技术文件编制。 4、负责流域环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作，能够熟练掌握市政管网、水处理工程设计、生态修复方案设计等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招聘能力强，懂得评估和发展招聘渠道； 2、企业文化创建有思路，能主动推动企业在人文关怀、公司活动、公司福利等方面的能力； 3、有一定的撰写文字功底，必要时会展示公司形象，比如通讯稿，演讲词等； 4、推动培训，落实各部门的培训落到实处，监督管理培训的开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责相关地市的市场与项目销售开拓； 2、完成销售目标和市场目标的完成； 3、拓展并持续维护客户资源； 4、参与并协助市场经营工作； 5、高效参与组织的各种知识和技能培训； 6、负责公司与政府、客户公共关系维护。 任职要求： 大专以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责煤化工、煤矿类、铝矿类等工矿企业废水处理项目技术交流； 2、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程； 3、负责编制煤矿类、铝矿类等工矿企业废水处理工程项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计等； 4、能够进行现场的技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、针对项目实施实际情况，完善项目前期设计方案，编制施工组织计划、成本控制计划。 2、负责施工日志填写，对项目施工质量负全责。 3、确保本项目的工期，成本目标的实现，合同履约率达到100%。 4、负责组织项目安全生产和文明施工。指导相关水处理设备的安装、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、完成公司制定的各项销售指标，业务拓展能力强，有较强沟通能力与学习能力； 2、负责市场开拓，公司形象宣传，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、负责新客户开发、现有客户的维护与管理； 4、负责项目的信息搜集、反馈、公关、跟进工作； 更详细...
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