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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 职位描述: 岗位职责/工作内容: 1、负责建立健全技术部门的相关制度、流程和标准并逐步修订完善; 2、负责管理并培养部门内的员工; 3、负责项目前期的技术支持,包括:技术交流,技术方案,技术澄清,报价等以及后期的项目设计,项目实施等; 2、协助市场部 更详细...
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