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  • 技能要求: hr，人事，招聘，社保，行政，员工培训 岗位职责： 一、人事工作 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和 更详细...
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