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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、客户现场管理和指导。现场指导客户对废物进行分类管理，积极推动客户废物的包装和分类合理化，对客户能够提出切实可行的改进建议； 2、客户现场取样以及工艺情况调查，为公司决策提供真实有效的依据。 3、公司应急小组成员，第一时间响应应急要求，为应急现场提供技术和安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、生产过程检查监控； 2、生产最终产品抽检； 3、做好各质检环节； 4、记录、统计工作。 任职资格： 1、专业要求： 纺织类、化学类； 2、岗位经验： 大专及以上：应届毕业生及以上； 大专以下：有质量相关经验1-3年。 3、基 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 机械制造、设计及化工机械等相关专业，本科及以上学历，熟悉机械原理；熟悉机械钣金加工工艺；精通计算机辅助设计，熟练使用autocad及solidwks等绘图软件。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 1、机械、电气、环境工程、给排水及相关专业本科以上学历； 2、有3年以上工作经验、2年左右水污染处理调试工作或污水厂运营管理经验；有从事污水处理厂建设到安装调试及正常生产运行期完整的管理经历者优先； 3、熟悉城市污水厂处理工艺、污水脱水工艺； 4、具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、会看基础的建筑图纸，熟悉环保工程机械安装及建筑； 2、吃苦耐劳，能接收现场的工作环境； 3、长期稳定在东莞者优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时到位，并注明收发时间； 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与甲方 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.文档整理 2.项目申报 任职要求： 1.理工科背景 2.做项目申报者优先 3.已婚优先 4.大专以上学历 待遇：3k/月，8小时双休，饭补，全勤，法定假日，五险一金
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作； 2、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表； 3、保管好各类资质证件或印章； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会相关专业，大专以上学历； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.中专以上学历，熟练电脑操作； 2.具有良好的沟通表达和书写能力，有一定的组织协调能力； 3.有水处理系统的安装调试经验2年～6年，积极主动； 4.责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1.编写公司管理制度 2.撰写报告、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理 3.管理文书档案 任职要求： 1.中文，历史，新闻、法学类专业 2.文笔佳、语言表达能力强、责任心强、沟通能力强
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1、开拓市场、协助商务部经理完成市场部相关日常事务性工作。 2、收集市场信息，积累市场宣传材料，开拓市场及维护客户关系； 3、善于宣传公司形象及业务范围； 4、完成上级领导交到的其他工作。 任职资格： 1、初中以上学历，经历不限。 2、熟悉公司产品及相关产品 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、编写合同； 2、填写客户环保资料； 3、到环保局交件； 4、同时负责招聘以及开发票的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环保类专业或有经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练操作wd、excel、ppt等办公软件； 3、有较好的学习能力、沟通能力和创 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
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  • 1.销售目标确定、销售措施制定并实施； 2.负责独立开发客户、跟踪； 3.定期保持与老客户、新客户沟通并扩大销售量； 4.了解竞争对手情况、客户新需求了解并总结汇报； 5.开展客户满意度的调查和统计工作，及时反馈顾客的信息； 6.及时客诉处理； 7.积极配合其 更详细...
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