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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 全面负责本公司各项技术工作,并对全部检测工作质量负责;协助总经理提供检验检测所需的资源;及时掌握国内外检测技术的发展方向,制订本公司检测技术发展计划;负责审核并批准检测实施细则和检测操作规程;负责审核仪器设备的订购、检定、维修、大修、降级、报废等计划:负责审核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 一、岗位职责: 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作; 2、配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划; 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪,完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、全面组织承担废气治理项目的设计、安装、 验收等工作。 2、具有vocs有机废气治理、脱硫脱硝等环保行业两年以上工作经验。 3、具有rto蓄热焚烧、rco催化燃烧等工作经验优先。 4、负责组织废气治理项目设计方案、技术交流及图纸会审工作。需具备施工图绘制技能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 研发工程师 工作职责: 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广; 2、进行中试试验,制订废水处理与回用的方案; 3、对市场开发提供技术支持,包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等; 4、独立领导课题小组进行研发试验。 岗位要求: 1、 更详细...
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