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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责组织制定项目公司战略规划及年度经营计划； 2、带领公司团队完成集团下达的经营目标； 3、建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件；发现、组织技术力量解决技术难题；根据出水要求调整生产工艺，提高污水处理水质达标率；监督公司的安全措施及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。 3、负责施工方案、施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主要负责实验室（有机、无机）水质检测，气体检测及土壤环境检测相关项目管理及能力拓展工作； 2、带领团队，负责完成有机相关检测项目，解决项目中各类问题，保证检测项目顺利开展； 3、完成与计量认证评审有关的工作如cma评审工作； 4、负责有机（无机，理化）项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各种水体（河流、湖泊、黑臭河道等）治理项目技术方案的编制工作； 2、负责工程项目设计方案、运营方案、培训方案、投标方案编制； 3、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的技术支持； 4、参与相关新工艺、新技术的研发； 5、参与售前项 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、从事废活性炭再生工艺开发、海泡石资源开发利用研究、废旧轮胎再生利用研究； 2、负责开发项目的环评、可研和产业化推广。 任职要求： 1、化工、冶金、环保等相关专业，硕士以上学历； 2、有机高分子专业，从事过废旧轮胎回收行业； 3、5年以上工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 中介勿扰！！！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责制定修复项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划, 2、负责按计划推进项目实施，保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现； 3、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，发掘市场机会； 2、负责区域内项目销售，把握客户需求； 3、负责区域内客户管理，维护良好的客户关系； 4、参与市场调研，制定市场计划与策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环保、化工、化学、市场营销或 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、执行并完成公司所下达的销售目标及销售任务，制定所负责区域的营销拓展计划； 2、负责所属区域大型工程项目的信息收集，市场开发以及市场信息分析工作，调研营销环境、行业状况、政治环境等； 3、负责具体项目的跟踪、客户拜访以及洽谈工作； 4、负责项目可研、方案、技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责流域水环境治理、黑臭水体治理等项目方案设计及管理工作； 2、考察项目区，判断项目的技术可行性与难点，提出可行的概念性方案； 3、组织技术方案的编制，并提出现场调整建议。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程等相关专业，5年以上河涌项目治理经验； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、掌握造价管理专业知识，熟悉环保工程的经济指标，能独立完成工程造价核算工作； 2、熟悉环保设备造价，熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定，熟悉使用office、cad等办公软件； 3、具有较强的成本审核能力，人际沟通能力，能较好地对接造价咨询公司并复 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行行业的法律、法规、规范标准； 2、负责公司质量管理体系运行的组织工作，负责组织和执行质量管理体系文件的管理； 3、公司质量管理体系的日常维护和管理工作，协调、指导其它部门开展质量体系管理工作； 4、质量信息的管理，对各部门反馈的质量信息进行收集 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1)根据运营现场需要及公司要求，认真履行运营合同，正确处理与业主的关系，配合业主对运营站进行监督和指导，确保污水处理后达标排放及回用； 2)负责业主、公司相关部门及员工之间的沟通协调工作； 3)充分熟悉班长、操作工、机修、化验的工作内容及岗位职责，出现问题及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司的市场总体工作计划； 2、开拓新客户，开发新业务；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据； 4、建立完善市场工作流程以及制度规范； 5、管理市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、电机、高压、电力电子等相关专业，全日制本科以上学历；年龄45周岁以下； 2、熟练掌握高压脉冲或整流变压器的电磁、结构及部件设计，独立主持过2个以上型号的变压器产品研制； 3、熟悉高压脉冲或整流变压器的制造工艺、材料、成本、制作流程和试验； 4、具有工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉当地政府的有关政策和文件精神，了解各种材料的市场价格； 　　2、全面负责项目的采购活动和完成采购合同的提交，获相关部门批准采购合同、分包合同。根据总体计划和施工关键节点编制总体采购计划； 　　3、负责项目管理部的成本预测、成本核算、工程结算工作、编制项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责项目各阶段的安装造价成本测算； 2.负责安装工程招投标工作，及对投标单位的考察； 3.根据批准的项目安装目标成本进行成本控制； 4.负责项目施工阶段的成本管理工作，完成动态成本监控和目标成本的偏差分析； 5.负责安装施工图计量编制核定，编制本专业的工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责各类型环评项目报告（书和表）的编制，包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作，确保环评项目的顺利完成。 岗位要求： 1、符合专业学历要求； 2、富有团队协作能力，有钻研精神，善于学习，积极进取； 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力； 4、有编 更详细...
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