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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历；25岁至45岁； 2、电力、热能动力相关专业，持有工程师证； 3、2年同岗位或4年以上相关岗位工作经验，熟悉能源相关法律法规及节能改造工艺； 4、熟悉各级政府、行业协会项目申报流程及相关台账； 5、熟悉各类办公软件，会用cad
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他部门工作。 3.执行招聘工作流程，办理员工招聘、入离职手续 4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 有管道安装经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、按规定要求做好各项分析项目，认真填写化验原始记录； 2、严格遵守安全操作、仪器设备维护保养等规章制度； 3、必须认真按操作规程工作，分析数据要及时客观准确； 4、配合上级领导做好药品及实验器具的预算和采购工作； 5、扩宽自己的试验能力及分析能力，对厂内涉及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.协助市场部总监完市场发展战略，年度市场开发计划，报公司审批后执行； 2.协助市场部总监完成环保领域市场调研、项目培育，以及区域市场资源开拓； 3.协助市场部总监与区域内政府机关、相关社会机构以及市场合作伙伴建立良好的合作关系； 4.负责重点项目的跟进并推动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责运营人员的工作状态。2、负责组织运营各项规章制度的制定，并监督执行。3、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。1.有3-5年污水处理相关经验
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的水处理理论基础； 2、负责工程的工艺调试管理及运营人员管理； 3、吃苦耐劳，能适应中长期的出差； 4、具有良好的沟通协调组织能力； 5、勤于思考，善于总结调试中的化验数据，及时调整运作情况； 6、设备的维修、维护。 任职要求： 1、25~4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据项目需求承担项目低压配电柜、动力控制柜、自控柜的设计工作； 2、根据项目需求完成项目设备选型及设备村料清单的编制工作； 3、对制作完成的成套电气柜进行检测、验收； 4、及时解决施工现场出现的相关技术问题； 任职要求： 1、大专以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 对新入职运营人员及定期对运营人员进行工作培训； 有水环境治理项目的运维、调试工作经验； 负责污水处理设备日常巡检工作； 负责调试现场故障分析及其处理方案的实施，发现问题及时处理向公司上级汇报。 主要任职要求： 大专以上学历，环保。机电类专业优先； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.具有很好的沟通才能，能够根据工程实际，对基础、结构以及建筑进行综合规划设计。 2.配合解决土建施工过程中的相关设计/技术问题； 3.配合公司概算部统计土建工程量； 4.配合公司商务部完成土建施工投标工作，配合编制施工方案和土建招标技术协议； 5、作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 技能要求: hr，人事，招聘，社保，行政，员工培训 岗位职责： 一、人事工作 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、文笔好，擅长公文写作和企业文化活动策划及组织； 3、熟练操作办公软件，微信公众平台发文等； 4、良好的资源整合能力、高效，主动，善于协调与沟通。 岗位职责： 1、负责公司企业文化的宣传和公司大事记文案的整 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 欢迎广大应届毕业生投递简历！ 岗位职责： 1、负责对环境采样，对水质样品进行化学分析 2、按照规定的实验规范进行操作并对实验结果进行记录和分析并负责签署实验结果报告交各有关部门 3、负责做好内部实验仪器、设施的保养工作，确保测试实验结果精确可靠 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责根据客户要求的要求设计二次供水泵房系统、管路图、用料清单、设备选型； 2.负责二次供水设备项目技术支持，熟悉技术规范和工艺流程； 3.负责技术数据分析、收集相关反馈信息不断对设备进行适当更新完善工作； 4.协助销售部报价、招投标等相关技术支持，及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1负责实验室的日常工作安排、协调、监督和检查； 2领导和组织实验室的各项工作并保质保量完成； 3负责对实验室检测数据的最终审核和批准； 4负责处理检测工作中发生的技术问题，就检测技术问题给予内部业务员及客户作合理性解释； 5按照公司发展策略，组织开展实验室资质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.理工科类本科或以上学历，有化工、环境或工程基础知识，为人正派，诚实守信。 2.3年或以上环保行业销售经验，对销售工作充满动力，连续三年销售业绩在公司销售团队中排名靠前。 3.有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作内容： 1.根据公司的销售战略负责市场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历，电气自动化相关专业； 2.一年以上相关工作经验，懂基础电工知识；熟练plc优先考虑； 3.工作积极主动，勤奋好学。 岗位职责： 1、配合工程师对产品安裝调试。 2、有关图文资料的收集、整理。 3、对车间日常维护和整理。 4、完成日常销售产品的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 职位描述： 电话销售员，能耐心的与客户沟通讲解，有较强的沟通能力 应聘要求： 有较强的沟通能力，有耐心责任心强，有工作经验者优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1)负责利用模型分析臭氧污染成因，并编写技术报告； 2)负责基于观测的大气化学模型的应用及开发； 3)协助臭氧污染成因诊断产品的方案设计、应用测试等工作； 4)从事空气质量预警预报及排放清单系统的模型建模、运行及维护。 任职要求： 1)大气化学、大气科学及其相 更详细...
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