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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配； 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作； 3、完成领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道作业经验优先； 3、身体健康，为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 技能要求: hr，人事，招聘，社保，行政，员工培训 岗位职责： 一、人事工作 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，环保相关专业； 2、5年以上环保工程安装经验； 3、3年以上环保工程管理工作经验，有大型项目管理经验者优先； 4、有管理环保设备工厂车间经验者优先； 5、熟悉环保工程、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.环境科学，环境工程，化学及相关专业； 2.熟练掌握与本专业有关的标准检测方法及有关法规，承担环境中水、气、土等环境样品的监测分析； 3.熟悉所使用仪器设备的性能及操作规程，负责日常维护、使用和运行检查，做好使用、维护和运行检查记录；承担实验室扩项的方法验证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、根据公司需要，独立开发满足客户需求的培训产品，并制定策划营销方案。 2、探索和创新营销新模式、为公司带来品牌和业绩提升。 3、营销会议、计划的组织和实施，及时搞笑地处理会议运作过程中出现的各类问题。 4、对市场进行分析、客户服务，制定营销方案。 5、懂广告 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司基础岗位的招聘、面试； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、统计员工的考勤及处理异常； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司全盘帐务，包括财务审计、所得税汇算清缴、工商年检等。 2、成本核算。 任职资格 1、全日制本科学历，会计相关专业毕业。 2、3年以上制造业或高新技术企业财务工作经验，熟练运用财务软件。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按照电器图纸退控制柜，控制箱进行接线 2、按照图纸对设备整体尽心布线接线 3、会使用各种电器接线、布线工具 4、安装结束，需配合工程师进行调试工作 5、领导安排的其他任务 任职资格： 1、年龄25-35岁，专职、技校电气专业以上学历，三年电器设备接线工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格 1、18周岁以上； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、吃苦耐劳， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉环境、水、空气、土壤、污泥、噪声等的监测技术范围、标准。 2、能够独立带队组织人员按标准或规程（规范）完成本部门的各项工作，对本部门的工作质量负责。 3、能够编制项目竣工验收报告。 任职要求： 1、化学、环境工程、分析检验专业或相关专业毕业，大专及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 现场水、气、土、声的采样工作 任职资格： （1）分析化学、环境监测、卫生检验、环境化学、环境工程、化学工程等相关专业； （2）从事过现场采样检测分析工作； （3）会操作简单的采样仪器等；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.协助市场部门进行业务洽谈并提供技术支持，编制投标标书； 2.对项目进行工艺选型及现场堪踏，编制污水治理项目技术方案，针对业主及评审方完成技术方案的答辩； 3.编制项目施工方案、并对施工单位进行技术交底和图纸答疑； 4.配合工程部，对现场工程项目提供技术指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助设备事业部总监制定市场开发策略 2、收集行业市场情况、政策、客户、竞争对手情况 3、掌握客户需求，发掘、跟进潜在客户 4、建立和完善客户资料、定期对客户进行回访，做好对客户的联系和追踪 5、及时处理客户疑问，解决客户问题2.4与客户建立良好关系，将项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.环保相关专业，或者对环保行业感兴趣的也可，能看懂图纸； 2.本科学历及以上，男女不限 3.会开车，能适应短期出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立完成现场采样、数据计算、施工调度、化学分析； 2、认真、负责地完成技术部主管交予的售后服务工作； 3、响应公司工作安排，积极配合完成对销售部的技术支持； 4、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的学习能力以及化工、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、口吃伶俐，条理清晰； 2、能熟练掌握办公软件； 3、有一定的网络推广经验优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、及时对接项目经理和采购了解各工地材料进场时间及情况，最优化进行材料进场调度； 2、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档； 3、了解各工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成竣工文档等方面的工作； 4、协助工程部经理作好与公司内部 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司水处理项目现场的调试及操作； 2、负责编制工程项目的调试方案、操作规程、培训大纲及调试计划； 3、负责工程现场的人员培训及系统调试工作； 4、配合协助相关部门和公司组织工程验收工作； 5、其他工程现场需要协调和处理的工作。 岗位要求： 更详细...
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