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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、接听电话、收发信件及传真 2、接待、安排来访人员 3、协助市场部的宣传及展会的组织安排工作 4、统计每月考勤并交财务做账、留底 5、招聘工作，负责公司空缺人员的招聘面试录用等工作 6、负责公司在职员工社保公积金缴纳工作 7、其他人事行政相关工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 大专以上学历；环境、化工、生物等专业 1.有较强的实验动手能力 2.参加公司内部废水的测试、分析、检测的工作，负责做好数据的分析和统计工作 3.会常规的水质分析仪器的操作（分光光度计、浊度仪、生物显微镜等） 4.公司内部实验仪器的日常维护 公司提 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备初级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；能维修和排除机电设备故障；熟知安全规范和操作规范； 4、水电方面出现异常能独立处理，能完成安装及维修任务，服从上级领导正当的工作安排。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、45岁以下，熟悉管道安装和维修工作，2年以上工作经验； 2、对常用管材、管件、阀门等的规格、用途较为清楚； 3、负责进行管道的维护、维修工作，有焊工上岗证从优录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与公司营销策略的制订； 2、制订公司年度、季度销售计划； 3、组织完成公司年度销售目标； 4、制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订； 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划； 6、监督并控制销售费用开支； 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施； 更详细...
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