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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.审核、把关和保管项目电气工程图纸； 2.审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； 3.督促检查施工现场电气施工情况； 4.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5.制定电气设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、男女不限 2、专业不限，环境工程、环境科学等相关专业优先，本科以上学历 3、岗位职责： （1）根据公司战略发展目标及发展状况，组织制定公司市场战略规划和总体工作计划，提出市场推广和市场分析等具体方向和实施方案； （2）负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1.主持编写相应类别环境影响报告书； 2.负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5.负责项目报审、报批文件准备； 6.负责项目评审的相关组织工作。 　职位要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发，工艺设计、工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护； 2.环保设施总体运行管理的能力； 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策； 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准； 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范；熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责一：制订经营策略 工作内容与要求：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，参与制定公司年度经营计划和预算方案，制定市场拓展目标、经营策略与规划，并组织实施，管理并指导业务代表，完成业务、回款与市场目标； 岗位职责二：业务体系管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 全面负责公司垃圾发电项目的建设、运营管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环保相关专业； 2、5年以上同岗位或相近岗位工作经验； 3、了解垃圾发电、生物质发电或火电等领域的热工专业施工管理；熟悉工程管理流程。熟悉电力工程项目热控安装、调试方面的知识。熟练 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、固废领域运营日常工作，确保运营质量和业绩； 2、将各项措施快速落地，规范化运营； 3、对项目运营情况进行阶段性评估和分析，并调整、优化，提高效率，降低成本； 4、参与各种与运营有关的商务谈判。 岗位要求： 1、环境工程、给排水等环保相关专业全日制本科及以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责项目前期考察及调研工作，对接当地政府及企业，维护重要客户关系； 2.掌握项目技术及财务评价边界条件，独立或配合完成技术评价、财务测算，对项目可行性总体评估，提供项目方案； 3.项目投融资环节中，进行投资方案策划，负责提供相关基础资料； 4.参与项目的招 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制； 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持，及时解决项目运营过程中出现的技术问题； 3、负责分析水厂运营数据，合理制定优化运营方案； 4、分析处理工艺问题，调试整改并及时呈报部门经理； 5、完成上级领导安排 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作； 1.1根据客户需求，评估现场环境，并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料； 1.2负责售前的测试及记录工作，并完成汇总及出具相关报告； 1.3出具工程技术方案，对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估； 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等；努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责对各部门负责工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程部的日常管理工作，协调、安排并督促工程部的人员分工及完成情况,及时向公司领导汇报工作进展； 2、负责各项目立项、开工、进场、进度、质量、安全等施工情况的控制把握,及时根据现场情况统计汇报给公司领导； 3、督促并落实公司各项目的施工组织计划， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息，并对收集的项目信息进行分析、判断，筛选出优质项目； 2、收集行业竞争对手信息，并对竞争对手进行分析； 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划； 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责与公司业务相关的污水处理技术研究、方案编写； 2、负责市场业务的技术支持工作； 3、根据市场需求，负责技术部工艺、产品改进和研发； 4、负责工程实施中的现场调试工作； 5、协助其他部门的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程 更详细...
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