显示前2000条 第83/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、区域内的水处理项目信息的梳理、落实和跟踪工作; 2、参与区域内项目的投标活动、销售活动的策划和执行,完成区域销售任务及团队任务; 3、开拓新市场、发展新客户,整合销售资源; 4、负责区域内市场竞争对手的分析; 5、管理维护大客户关系以及发掘培养 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责给水/污水处理工程项目及膜产品的方案设计及投标标书编辑工作; 2、负责工程项目进行初步的工程费用概算; 3、负责与业主方的技术交流,为市场人员、销售人员提供公司产品的技术支持。 任职资格: 教育水平:本科以上学历; 所学专业:环境工程、给排水、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.电气、自控动力系统及plc系统详细设计 2.电气、工程现场安装指导及调试 3.电气、自控进度控制 4.电气、自控成本预算 5.电气、售后服务支持 任职要求: 1.大学专科以上学历、电气自动化、机电一体化等相关专业 2.一年以上本岗位工作经 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:100
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助恩菲研究院课题团队开展课题调研、研究及试验管理工作。 2、协助课题团队开展具体实验执行工作,包括研发物资准备、物资采买、试验平台搭建、方案讨论、试验过程执行和总结分析等。 3、完成科室负责人交给的其他综合管理相关工作。 任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.执行国家相关财经法律、法规、方针、政策和制度,能独立进行帐务处理,负责各类原始凭证的审核、记账凭证的编制与录入等会计核算工作; 2.负责日常费用的审核,监督在费用预算范围内开支日常费用,并对合同项目付款进行审核及监督; 3.负责及时上报各类财务报表,并负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、核对设计图纸、参与施工图会审和设计交底工作; 2、协调和处理各方之间的关系; 3、及时反应施工存在的技术问题,参与解决施工中的技术难题。 4、熟悉合同条款,定期组织合同履约检查。 5、开展各种安全生产教育。 5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责赣州市场碳达峰碳中和市场开拓、园区环保管家、企业端污染源预处理托管运营、农村生活污水处理、污染源在线运维、环保工程等环保销售工作;2、负责现有客户管理与潜在客户开发;3、完成上级领导交办的其他事项。任职资格:1、大专及以上学位,环境工程等相关专业;2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、搜集整理各运营醒目的每月生产运营数据,进行分析,编制分析报告,并提供改进建议,形成规范化管理,提高生产处理能力,有效控制各项能耗、物耗,降低各项目公司运行处理成本。 2、负责污水处理项目运营过程中的技术指导,对生产运营异常情况进行分析,组织制定 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、具备全盘账务处理能力,熟悉税务申报等操作流程; 2、具备财务数据统计工作经验,有在环境治理行业,高新技术企业工作经验优先; 3、熟悉会计法、税法,具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力; 4、熟练使用财务软件以及office办公软件; 5、有较强的学习 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉建筑行业全盘账务处理和财税知识。 2、负责会计的管理工作,对各项财务会计工作进行定期或不定期的总结。 3、负责确定会计核算控制点,建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。 4、负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责市政或工业污水处理项目全面管理,处理与项目相关的各项事务; 2、负责编制项目进度计划,对项目施工进度、成本、质量、安全、调试、验收、回款、结算、移交等工作全面负责。 3、负责协调处理甲方、监理等的关系,负责项目分包的管理、资源协调等。 4、完成领导交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合研发中心主任制定工艺研发方案; 2、负责工艺流程的小试、中试实施及结果跟进; 3、负责相关项目研发成果申报、登记; 4、为工艺设计提供工艺参数。 岗位要求: 1、学历:硕士及以上学历,一年以上水处理研发工作经验; 2、熟悉水处理领域技术发展趋势和研究热 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 【岗位职责】负责或协助项目团队进行水力机械专业设计 【教育背景】本科以上学历,能源动力等相关专业。 【知识技能】熟练使用wd、excel、ppt等办公软件,cad制图,arcgis数据库软件。 【能力素质】学习能力强,善于自我总结提升
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责完成各类废气处理项目的需求调研及方案编写; 2.负责项目前期与客户进行技术交流,提供技术支持; 3.根据不同废气处理工艺设计、工程设计; 4.配合完成投标书编写,参与项目投标工作; 5.负责项目实施技术协助,指导施工; 6.负责项目调试运行 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水处理项目前期方案编制、图纸绘制等相关技术文件,并与业主及设计院进行技术交流; 2、负责污水处理项目招投标阶段投标设备选型、标书制作; 3、负责项目执行过程中的技术支持工作,包括配合设计院进行施工图的绘制及审核、技术交底、指导安装调试; 4、负责公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工程项目从工程施工准备、工人进场组织管理、直至验收交工 2、严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责本公司承建项目的预算报价和工程竣工决算工作; 2、参与投标文件、标书编制中相关报价部分; 3、结合工程项目实际情况编制成本计划; 4、负责审核施工单位上报的预算; 5、协助经理制定和完善工程项目制度及工艺、价格标准; 6、完成领导交代的其他事宜。 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、服从班长安排,做好班内污水处理运行工作; 2、负责定时巡查工作区域,系统所有设备正常运行; 3、负责定时巡查系统工艺各个单元,按运行要求及时、准确地进行工艺调整(如排泥、水位、流量、ph值、温度、溶氧检测等等的控制),保证工艺运行正常; 4、按工艺以及上级 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与 更详细...
显示前2000条 第83/100
< 1... 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 ...100 >
急招职位
智能推荐