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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发,工艺设计、工程施工管理;处理工艺和设备的调试、维护; 2.环保设施总体运行管理的能力; 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策; 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准; 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范;熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标; 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度,为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化; 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格: 1、本科以上学历,10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈; 2、负责建设项目环境影响评价报告书(表)的审核及编制工作,对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责; 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求; 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格: 1、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、固废治理相关专业,硕士及以上学历 2、从事本行业工作经验5年以上,从事本岗位工作经验2年以上,具有独立主持负责相关项目开发经验 3、具有较强研发团队管理及协调能力,能制定本部门工作计划并组织实施
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术,熟悉行业项目建设流程; 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验; 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验; 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向; 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、组织市场调查或根据总经理的指示 2、全面组织开展水处理药剂研发, 3、废水处理设备的配套及成型研发; 要求: 1、本科以上学历,具有水处理/环保工程专业背景(有双学历或中级职称者更佳) 2、对环保技术研发有浓厚兴趣,了解环保趋势及新技术的发展 3、对环保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.依据公司战略目标,参与制定公司发展战略、投资战略与资本运作战略,负责设计项目资金筹措方案,包括融资方式、融资规模、投融资结构及相关成本和风险预测等; 2.根据公司发展需要,拓展融资渠道,建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道,拟定最优化的融资方案并落实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.进行新产品的开发,对现有工艺提出有效改进方案,能独立完成工程设计,且设计合理,思路清晰,考虑问题全面,结构可靠.作业方便,对已有产品进行持续优化 2.独立编写工程技术方案、投标文件,配合业务进行技术交流; 3.负责工业污水方案的编制工作;水处理施工图的设计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作; 1.1根据客户需求,评估现场环境,并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料; 1.2负责售前的测试及记录工作,并完成汇总及出具相关报告; 1.3出具工程技术方案,对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估; 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作; 2、给排水或相关专业中级以上职称,五年以上相关工作经验; 3、责任心强、有驾照,熟悉深圳交通路况; 4、其他领导安排的工作。 福利待遇: 1、包吃包住 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 环境工程或热能动力本科以上学历,有相关工作经验,有良好的职业道德,忠于职守,一切以公司利益为导向。 工作职责: 1、技术管理:管理公司的整体核心技术,为生产技术提供保障,主导制定和实施重大技术决策和技术方案,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,对合同中涉 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目方案及施工图编制、设计及审核工作; 2、负责项目可行性研究及前期(技术方面)工作的把关; 3、负责协调采购、预决算、工程等方面的工作; 4、负责研发及相关专利等技术方面的工作; 5、负责技术部日常工作管理。 岗位要求: 1、30岁以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、组织管理拓展团队,完成拓展中心年度目标; 2、负责与业主单位沟通对接; 3、拓宽合作渠道,形成地区内品牌影响力; 4、开发城镇污水、工业废水与水环境综合整治项目。 任职要求: 1、大专以上学历,环境工程及相关专业; 2、环保行业8年以上销售经验,具备水处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责部门综合管理工作 2、负责对接项目,掌控项目风险,项目的技术沟通、协调工作; 3、负责部门员工的管理、培训及考核; 4、负责部门工作的分配与推进; 5、负责完成公司交代的其他工作。 岗位要求: 1、三年以上环评团队管理经验; 2、环境保护类相关专业,可 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。 2、负责编制环保部门审批的环评报告表和报告书; 3、负责开展全国环评技术评价工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境保护类相关专业; 2、有3年以上环评工作经验,可独立编制环保部门审批的环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略,建立销售团队,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标; 2.梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度; 3.负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作; 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;根据公司决策,制定整体市场策略,并采取有效计划促进其实施; 2、负责市场开发及市场管理,项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作; 3、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;根据公司决策,制定整体市场策略,并采取有效计划促进其实施; 2、负责市场开发及市场管理,项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作; 3、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作; 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程,并提供相应的技术支持和指导; 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》; 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.能独立编写环评报告,或能独立审核环评报告; 2.持有国家注册环评工程师证。
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