选择职位
选择行业
工作地点
显示前2000条 第85/100页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业务发展情况，制定公司整体信息化建设规划，策划公司信息化方案 2、负责公司oa等办公系统网络的管理与维护工作及办公平台的整体筹划 3、按要求完成信息化项目（oa）建设工作负责公司办公电脑硬软件及网络附属设备的保养和维护工作，做好网络管理相关权限信息 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.数据建模，算法分析； 2.界面前端设计； 3.前端界面与后台数据交互设计； 4.windows环境下客户端软件开发。 软件开发工程师职位要求： 1.专业：软件工程专业或相近专业，2年以上相关工作经验； 2.性别：不限； 3.学历：本科及本科以上； 4.性格 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.维护核心市场已有的客户关系，开发新客户和向新市场渗透； 2.制定和专注于向已有客户部署计划，进一步耕耘市场； 3.在特定的区域或市场，报告项目的所有重要信息和资料； 4.深入了解市政行业污水处理的部分产品； 5.完成技术和商业谈判，达到公司期望； 6.了解 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.执行公司市场营销策略； 2.制定市场推广年度和月计划； 3.制定、实施市场调研方案和设计方案，并执行； 4.制定、实施公司的品牌宣传和产品推广方案，以提升公司品牌形象，并支持公司产品的销售； 5.组织设计、制作、采购各类宣传品，以配合公司各类宣传、推广活动 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责标前与甲方沟通 2、熟读并分解各项目标书，分析研究相关商务条件等 3、协助采购专员对标书中设备进行询价，分析对比各厂家商务资料、技术参数及报价，汇总并及时汇报部门领导 4、协助设备事业部总监做好投标组织工作，包括标书制作等 5、负责中标后的后续对接，保 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、按要求修改技术规范书，做到细致、全面、无误； 2、熟读并分解各项目标书，分析明确设备的技术参数，对标书中设备进行询价，分析各厂家商务资料、技术参数及报价，汇总并汇报部门领导； 3、负责与上游供应商协调投标资料的准备工作，负责投标设备的商务资料、技术资料的审 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责与前期投标及履约同事对接设备详细情况，做到全面了解中标设备的安装位置、安装方式、技术资料及相关图纸； 2、根据项目现场的施工进度，与合同履约同事协商制定设备采购及进场计划，以及配套设施的采购、进场计划； 3、与总包和现场施工人员保持密切友好的合作关系， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 薪资待遇：4000-8000元，有项目提成，五险，带薪休假。 岗位职责： 1、负责编制污水处理工程项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计等； 2、负责投标文件编撰； 3、能够进行施工现场的技术指导和运行调试。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程及相关专业 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 薪资待遇：3000-5000元，有项目提成，五险，带薪休假 岗位职责： 1、项目全过程管理，包括合同管理、施工管理、运营管理以及项目的成本和进度控制； 2、负责项目现场的一切协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、机电设备专业及相关专业； 2、熟 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责完成水处理项目的需求调查及方案编写。 2、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制。 3、指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题。 4、对水处理所用的药剂进行现场技术指导。 5、负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境影响评价； 2、环境影响后评价； 3、环境影响技术评估； 4、环境保护验收。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、识别获取适用的环境法律法规及其它要求，并贯彻落实进行法律法规合规性评价。 2、对本工区项目环境因素的识别评价和重要环境因素的控制策划制定环境保护工作计划针对本项目的施工特点和主要存在的环境保护问题，制定详细可行的防控措施对可能发生环境污染或破坏事件的场所 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废气处理项目的前期技术支持、现场勘测、技术方案； 2、配合商务投标方案制作、项目成本统计、运行调试费用核算； 3、负责工艺与施工图纸的设计； 4、负责施工技术交底、项目竣工资料及使用说明书的编汇； 5、协助相关部门的技术支持工作。 任职要求： 1、环境 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合市场人员完成项目招投标工作，进行污废水处理项目的需求调查，编写、审查方案，审核完成标书； 2、依据制定的处理方案，对污废水处理工程项目的实施进行管理和控制； 3、指导污废水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 4、对水处理所用的药剂进行现场技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责拓展工程项目； 3、客户拜访、项目跟进、商务洽谈、项目实施过程中的协调及项目收款； 4、关注、分析、研究市场动态和行业发展趋势； 5、熟悉epc、bot、ppp商务模式，对项目有深入的预判及较强的项目进程把控能力。 任职要求： 1、具备较强的沟通、管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、为市场开拓提供专业技术支持； 2、项目前期的现场查勘、方案设计、扩初设计及施工图设计及工程施工阶段的设计变更及技术指导； 3、参加项目各设计阶段评审会及图纸会审； 4、设计方案及图纸审核； 5、培养设计人才，帮助设计人员解决技术难题； 6、参与公司关键技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，并负责公司主要业务合同的管理； 2、制订完善企业各类合同、协议范本、及其它法律材料的草拟及日常合同评审； 3、对公司应收账款风险管理，定期检查应收账款回收情况，及时发现应收账款风险； 4、协助人力资源部防范劳动风险、 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟练掌握建筑规范和土建、水电施工工序及技术要求； 2、了解材料及准确计算工程量，能看懂施工图，了解施工及验收规范； 3、了解施工图纸，了解施工部署，能够与设计、施工等方面密切配合，制定与工作同步的测量放线方案； 4、做好工程的资料收集、保管和归档； 5、合 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、诚聘财务人员一名，有专业的财务方面技能，丰富的财务管理工作经验，工资面议。 2、具有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策、营运分析。 3、有较强的人际沟通和协调能力。 3、非专业人士勿扰。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司制度修订完善及监督执行； 2、负责公司企业文化建设； 3、负责公司活动策划及组织； 4、负责公司对外接待工作； 5、负责行政人事相关管理工作； 6、领导交待的其它工作。 任职资格 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、3 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前2000条 第85/100页
< 1... 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 ...100 >
急招职位
智能推荐