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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、环境工程、给排水等相关专业，有水处理行业多年营销经验，专业可不限；50岁以下，男女不限。 2.掌握水处理专业基础知识，了解相关设计标准和规范。较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 3.三年以上水处理行业营销工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司污水产业的整体把控，掌握污水处理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、负责污水处理项目对外技术交流，熟练掌握计算机cad和文字处理软件； 3、参与并指导污水工程的项目计划、工作统筹，带领技术团队完成污水项目； 4、进行技术难题的攻关和预研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责项目施工现场管理工作，贯彻执行工程部各项规章制度，对所辖项目工程安全、质量、进度、成本负责，实施全过程、全面管理； 2.严格履行与建设单位签订的合同及项目管理责任书，进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 3.负责组织编制项目质量计划、施工进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责简历完善的企业运营管理体系，制定运营管理系统管理制度； 负责定期组织运营人员培训、主持或参加运营管理相关的会议，参与协调、跟进相关事宜； 有水环境治理项目的运维、调试工作经验； 污水处理设备日常巡检工作； 负责调试现场故障分析及其处理方案的实施，发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、技术管理：主办项目工艺技术要求、主办采购工艺材料、设备技术要求的编制；主办工艺材料设备选型；主办工艺采购技术清单的制作；主办施工设计图纸的绘制及评审，各专业方案评审及确定、施工图内审、发放，协办施工图会审；主办工艺工程量的核对；参与估算成本编制及确定；主办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主办公司的运营维保业务体系的管理、开发、运维体系的建立和实施。 2、督导全面水质管理、设备管理、工艺管理工作的长远规划和年度计划。 3、主办本部门日常行政管理，工作分配，对外协调，贯彻落实公司文件、制度规范要求。 4、了解运维管理流程，了解环保局针对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、工程给管理：参与重大工程施工方案评审；主办现场工程核量、质量检查、工程进度安排管理、主办工程竣工验收；主办工程变更签证、主办建设单位、监理单位、分包单位等外部合作单位管理工作对接；主办日常工程资料管理、竣工资料收集与归档、竣工资料审核、主办工程及材料设备合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责编制废气处理工程项目的工艺、方案、设计、标书等； 2、熟悉常用的废气处理工艺技术，依据废气情况及排放要求，规划设计工艺处理流程及设计工艺图，绘制相关设计图纸；； 3、熟悉废气处理方面的通用设备，配合其他部门进行废气处理项目技术工作； 4、编写废气处理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、实施市政项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等； 2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工； 3、确保施工安全，组织设计合理； 4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。 任职资格 1、市政、园林 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责完成水处理项目的需求调查及方案编写； 2.依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制； 3.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题； 4.对水处理所用的药剂进行现场技术指导； 5.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况； 2、负责组织编制开发项目的施工图预算； 3、参与工程招投标、合同谈判,承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作； 4、审核设计图纸,全面掌握施工现场的进展情况,发 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1在技术处的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主任任期目标责任制。 2贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责。 3主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、协助最高管理者制定机构的质量方针和质量目标。2、制定开展质量管理活动的工作计划,检查并督促各部门实施。3、组织制修订质量管理方面的文件、规章制度,做好协调、检查和考核。4、赋予其明确的责任和权力,规划、建立并不断完善的管理体系,确保管理体系在任何 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 职位描述 1、负责按照《工程任务单》进行设计，接收营销或甲方提供的条件图、技术协议、地勘等技术文件，可包括方案、可研、招投标文件、技术文件（计算文件、会议纪要等）、技术协议等，确定工艺路线、重要技术参数、重要设备参数、工期、设计范围等。 2、负责进行项目的总方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 职位描述 1、负责按照《工程任务单》进行设计，接收营销或甲方提供的条件图、技术协议、地勘等技术文件，可包括方案、可研、招投标文件、技术文件（计算文件、会议纪要等）、技术协议等，确定工艺路线、重要技术参数、重要设备参数、工期、设计范围等。 2、负责进行项目的总方 更详细...
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