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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化相关专业； 2.能协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系； 3.有土建专业范围的专业施工管理经验。 岗位职责： 1.负责项目给排水、强电、弱电及相关工程施工管理工作； 2.参与水电工程中所需设备的招 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织并完成环保项目的方案设计、施工图绘制、竣工图绘制组织实施工作； 2、负责组织商务阶段的技术配合工作； 3、负责组织项目施工阶段的技术服务； 4、参与组织项目招投标阶段的技术工作； 5、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气处理的工艺流程，能独立完成废气治理项目方案编制、工艺设计； 2、具有2年以上的废气治理方案设计、工程管理、工艺调试等经验； 3、初步设计和施工图设计等； 4、对数据进行分析计算整理，负责所需工程材料的预算； 5、指导并监督现场做好设备安 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 月薪范围：8k--12k 岗位职责： 1、参与并负责公司二期扩建项目所属污水系统的筹建工作，负责与设计公司对接、现场施工协调、工艺优化、成本控制等； 2、负责协助设计及建设公司完成新建污水系统的开工调试工作； 3、负责建设完成后污水处理中心全面管理工作，保证 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境报告的审核，检测项目、委托单的技术审核； 2、负责部门日常管理实务，指导和监督下属各组的工作开展，并作出评价； 3、负责编制、修订报告； 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导，编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • l在现场部主管的领导下，负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配，保证采样工作顺利完成，做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理，包括维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门团队项目管理及工作目标的制定，并组织实施。 2、负责环保咨询报告（如竣工验收报告，土壤调查报告，应急预案等）的撰写与指导。 3、主持咨询业务过程中重大技术和质量问题的研究与分析，并提供专业的解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 脱硝工艺的设计、技改和优化； 按时完成所承担的设计任务； 解决现场技术问题； 完成设备选型、设计提资、参与设备招评标工作，参与设备技术协议谈判； 参加对现场开发的工艺设计工作。 要求： 1、本科以上学历，热能动力、环境工程及相关专业（其他专业有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常检测任务，以满足公司的发展需要； 2、建立并执行相关的培训和方法开发计划； 3、遵循质量管理规范的要求，行使监督员的职能； 4、审核报告，并参与实验室管理以提高效率，控制成本； 5、其他领导安排的工作； [任职资格] 1、化 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、环境检测报告日常审核及存档； 2、日常检测部人员监督及督促； 3、协助主管做好项目管理及人员安排。 任职要求： 1、大学本科及以上，环境、化学、生物专业毕业； 2、3年以上环境实验室分析，采样，报告编制审核经验。具有中级或以上工程师职称优先（或 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境工程、机械、机电等相关专业毕业。 2、具备市政专业二级注册建造师或一级注册建造师证书。 3、具备土壤修复相关项目工作经验者优先。 5、具备良好的管理能力、沟通协调能力和团队合作意识。 6、身体健康，能适应出差、加班等工程项目类工作的需要。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司水处理产品机械结构、机械部件的设计、材料的选用； 2、产品售前、生产、采购、安装及售后过程中机械方面的技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、结构或工业设计类相关专业，两年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉水处理设备工作原理及技术要求优先考 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉废水、废气、固废处理技术，能制定有效可行的技术方案及成本预算； 2、制定项目总进度计划并进行跟踪； 3、负责解决项目施工过程中的技术、工艺问题； 4、完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作； 5、完成各阶段工作的推进和问题的处理； 6、负责整个项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，环境类、化学类相关专业，中级及以上职称； 2、四年以上环境检测机构相关管理工作经验，二年以上同等岗位任职经历； 3、熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立开展实验室质量体系工作； 4、能够针对监督过程中遇 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责环境检测市场的拓展，业务的推广和销售工作； 2.负责制定销售目标及发展规划，严格执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整； 3.独立完成项目洽谈，与客户对接项目报价及项目进展情况； 4.建立、健全销售团队营销各项规章 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.编制可研投资估算、初步设计概算，确保可研、初设顺利进行；2.编制项目方案预算、施工图预算，确保公司准确报价；3.编制投标报价和标底价，保障公司正确决策；4.核算公司内部承包、分包成本，审核工程项目部施工预算及结算；5.审核工程进度款，编制或核算现场签证造价 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、针对水环境市场进行市场调研、分析行业现状与技术发展趋势； 2、进行项目实地踏勘和技术交流，掌握项目实际情况与客户诉求； 3、负责项目技术方案的编写、技术标书制作、投标技术答疑等工作； 4、与技术合作方交流，做好技术储备与协调等工作； 5、对项目信息 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、编制工艺调试方案、工作计划，制定各单元处理操作规程。 2、对操作人员进行理论和实际操作培训，使其能独立操作。 3、按时完成调试任务，出水达标排放，运行成本控制在合理范围。 4、前期介入工艺设计、施工环节，从调试达标角度提出工艺优化建议。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、给排水或环境工程相关专业，对设计工作具有浓厚的兴趣和热情； 2、熟练掌握市政工程初步设计及施工图深度的图纸设计； 3、熟悉水处理工艺及生态修复措施，熟练运用cad等绘图软件； 4、两年以上工作经验，具有大型设计院或类似工作经历者优先。 岗位职责： 更详细...
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