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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、掌握水环境治理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、具有多年水环境行业团队领导工作经验； 3、具有丰富的技术交流和技术谈判经验； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的 职业道德 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、研发出具有市场前景、先进环保的生产工艺； 2、负责公司其他业务板块技术服务内容的认定及对接，把控技术服务节点及过程，保证技术服务质量，提供满意的技术服务内容； 3、负责研发中心平台内的技术交流，技术合作，平台搭建等工作； 4、为生产工艺过程改进项目提供相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标； 2.梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度； 3.负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作； 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 根据公司投资业务发展需要，负责项目前期市场开拓、投资分析、制定投资方案以及合同谈判等。 岗位要求: 1.本科以上，投资、经济类专业或环境工程类专业背景，五年以上工作经验，三年以上固废、污水处理等环保项目市场开拓业从业经验，有环保固废处理项目市场开拓工作经验者优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作； 1.1根据客户需求，评估现场环境，并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料； 1.2负责售前的测试及记录工作，并完成汇总及出具相关报告； 1.3出具工程技术方案，对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估； 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程部的日常管理工作，协调、安排并督促工程部的人员分工及完成情况,及时向公司领导汇报工作进展； 2、负责各项目立项、开工、进场、进度、质量、安全等施工情况的控制把握,及时根据现场情况统计汇报给公司领导； 3、督促并落实公司各项目的施工组织计划， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责与公司业务相关的污水处理技术研究、方案编写； 2、负责市场业务的技术支持工作； 3、根据市场需求，负责技术部工艺、产品改进和研发； 4、负责工程实施中的现场调试工作； 5、协助其他部门的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘； 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营，诊断并解决招聘方面相关问题； 3.梳理集团招聘渠道，对猎头公司统筹管理，对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训； 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、固废治理相关专业，硕士及以上学历 2、从事本行业工作经验5年以上，从事本岗位工作经验2年以上，具有独立主持负责相关项目开发经验 3、具有较强研发团队管理及协调能力，能制定本部门工作计划并组织实施
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发，工艺设计、工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护； 2.环保设施总体运行管理的能力； 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策； 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准； 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范；熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、有5年以上scr、sncr脱硝技术设计经验；负责脱硝系统设计； 2、熟练掌握工业窑炉scr、sncr多种还原剂脱硝技术（包括联合脱硝），能独立进行工艺计算、热力计算、流场模拟、工艺图纸设计等。 3、能根据锅炉现场情况，按scr、sncr脱硝技术的要求，对锅 更详细...
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