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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据市场分析调查协助总经理，并制定出公司战略性销售规划及计划，负责大客户的开发、维护、管理及客户服务 2.负责所管辖部门制度规范、流程的建立并执行监督和指导，以及部门销售计划的整体管理，包括计划制定、销售进度和销售预算的控制及总体成本控制 3. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： （一）开拓市场新业务，承接更多的项目； （二）做足市场调研，制定方案，并安排实施； （三）协助领导完成客户接待、商务应酬，提升客户对公司品牌形象的认识； （四）与各界人土保持良好公共关系，维护好重点客户关系； 二、任职资格： （ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助设计院院长开展设计院各项工作； 2、参与重大设计方案、图纸、资料的评审； 3、配合相关部门解决技术难题，提供技术指导； 3、参与新产品的立项、开发，老产品的优化和标准化； 4、协助院长编制设计院各项管理制度、工艺设计技术标准； 5、协助院长负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理厂的生产运营管理工作； 2.负责对外的工作联系，做好与业主、环保等相关部门良好的工作关系维护； 3.负责生产运行正常进行，确保出水水质稳定达标，保证运营收费，改善作业流程、降低生产成本； 4.负责运营项目人员建设、工作安排、规范指导，并进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责独立完成rto/rco系统的工艺图、总装图、加工图、安装图的技术资料工作； 2、负责项目生产、安装现场的技术指导，及时解决项目实施过程中出现的技术、质量问题； 3、负责项目后期现场的设备维护工作； 4、负责配合公司销售部门向客户提供rto/rco 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、项目前期现场勘察。 2、编制设计方案。 3、编制施工方案。 4、施工现场的跟踪管理。 5、部门主管安排的其它工作。 任职要求： 1、环境工程及相关专业专科及以上学历。 2、有二年以上废水、废气方案设计和现场组织施工相关经验，沟通协调能力强。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.理工科类本科或以上学历，有化工、环境或工程基础知识，为人正派，诚实守信。 2.3年或以上环保行业销售经验，对销售工作充满动力，连续三年销售业绩在公司销售团队中排名靠前。 3.有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作内容： 1.根据公司的销售战略负责市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理，具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 污水与污泥处理设计与工艺工程师--岗位职责： 1、负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作； 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题，保证销售工作顺利进行； 3、负责污水处理与污泥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • a、岗位职责 1、负责研发团队的组建及管理； 2、负责研发项目的可研、确定、实施； 3、负责实验室的搭建等工作； 4、负责对工程项目提供技术支持； 5、上级领导交办的其他工作。 b、任职条件 1、本科或以上学历； 2、冶金、环境工程、环境科学、环境治理、新能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责废水废气工艺图纸，工艺方案的编制. 2、协助设备采购和报价，确定设备参数； 3、有较强的技术协调能力，熟练使用cad制图软件和办公软件；有相关经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责vocs治理相关设备、工艺、服务的研发工作。 岗位要求：1、硕士研究生，vocs相关工作经验1年以上，至少做过1个vocs项目； 2、本科，vocs相关工作经验3年以上，至少做过2个vocs项目； 3、大专学历，至少做过10个vocs项目； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 负责智慧环保管家项目运转，围绕客户需求更新公司服务； 分析项目运行数据，判断设备运行状况； 通过异常数据指导服务人员对设备进行调试； 设备异常时进行调试工作； 要求： 1、本科以上学历，vocs项目设总或者vocs工程调试负责人； 2、五年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责环境样品（水、气）的制备及相关的仪器分析工作； 2.负责有机项目的新方法开发及方法验证； 3.负责检测原始记录的填写及审核，对测试数据真实性负责； 4.负责各类分析仪器的使用和维护； 5.协助主管进行有机团队的建设与管理，对新同事进行培训和技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • [岗位职责] 1、遵循iso17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要； 2、根据cma/cnas评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作； 3、负责组织编写与质量体系相关的文件； 4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责报告审核的有效性与合理性，编制报告模版； 2、负责按时按量出具报告；有异常情况及时与协作部门沟通、反馈尽早解决； 3、负责部门任务安排及日常工作监督，拟定人员考评机制，发现并解决在检测过程中出现的问题； 4、负责报告归档整理管理工作； 5、完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、全面负责检测及部门人员管理工作；负责检测结果的审核； 2、检测部的检测任务安排及日常工作质量监控，与检测员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划检测部资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责采样排单与协调，带领采样团队分工协作； 2、按照国家标准、规范和作业指导书，组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责； 3、负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性； 4、代表公司到采样现场与客户负责任的沟通，解答客户现场技术疑问； 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、解决公司提出相关技术性问题，包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家，进行考核评定、并组织 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护； 2．制定目标市场销售计划，完成业绩指标； 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门（环保局、监测站）、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作； 4．负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
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