选择职位
选择行业
工作地点
显示前225条 第11/12页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责： 1、负责固废处理、垃圾渗滤液处理、污染修复等项目技术工作。 2、负责环保项目的售后服务工作。 3、负责相关领域主要工艺的设计工作。 4、负责相关工程项目调试方案、运营方案、培训方案编制工作。 5、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 上市后备企业！日处理高浓度污水(填埋场／垃圾焚烧发电厂／中转站）1万吨以上！年营收2亿，2020～2022三年目标到25亿营收！ 一、岗位要求： 1、财务、金融学、会计专业全日制本科及以上学历，持有中级会计以上资格者； 2、8年以上财务经理管理工作经验， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理，根据公司经营发展规划，制定经营策略和业务实施计划，并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理，包括销售管理、技术管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.全日制本科毕业，环境专业或者相关化学分析专业背景，6-8年以上环保科研技术或者相关工作，有监测站工作经验者或者类似企业从业经验者优先考虑。 2.负责实验室技术工作，负责组织实验室结果质量控制活动，组织实验室参加能力验证和实验室比对活动。 3,熟悉本实验室使 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、负责新工艺路线的技术开拓。 任职要求： 1、热能动力工程及其相近专业；交流沟通和学习能力强。 2、本科及以 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.业务规划：在深刻理解公司战略的基础上，负责执行区域的整体规划、开发策略、打单策略，完成分管部门整体业务规划，主导各方资源进行项目策划； 2.业务拓展：根据业务规划，负责锁定区域的大项目开发，包括但不限于地产文旅项目（特色小镇、田园综合体等）、市政工程总包项 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责环保工程项目（废水废气处理）的技术交流、技术方案、初步设计、施工图图纸及造价的审核审定工作。 2.负责在项目建设、运营过程中技术支持和指导。 3.负责公司与外协单位的技术交流及技术合作谈判。 4.建立健全公司技术规范、技术评估及质量管理体系。 5. 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责统筹安排工程项目管理工作，对项目建设质量、进度、成本、安全负责； 2、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、负责组织制定工程项目各项管理制度、流程、技术标准和规范、实施细则并监督实施； 4、负责督促检查施工进度 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • （1）持注册公用设备工程师(给水排水)证； （2）本科及以上学历； （3）具有丰富的给排水、暖通设计经验，能够独立承担重大项目设计； （4）有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神； （5）有3年设计院工作经验者优先； （6）年龄30岁以上。 岗位职责： （1 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前225条 第11/12页
< 1... 6 7 8 9 10 11 12 >
急招职位
智能推荐