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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据产品的项目要求负责新产品的机械结构的设计和制作； 2、配合新产品的调试工作，对产品出现的技术问题进行及时的分析和处理； 3、配合采购部对结构件进行成本核算，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 4、编写相关技术文档，并协助完成相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责洽谈污水业务项目等； 2、根据市场营销计划，完成部门指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加业务范围； 4、负责项目尾款追回工作，确保资金回笼； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售任务的完成； 7、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历，环境、化学等相关专业，有有机分析经验优先； 2.有扎实的分析基础知识，能独立思考解决问题，熟悉操作gc、gc-ms等有机分析仪器； 3.有一定的执行力和团队协作能力，善于沟通； 4.抗压能力强，能承受一定的加班压力。 岗位职责： 1.负责有 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 3年以上焊工工作经验:工作认真，吃苦耐劳，服从管理 有焊工证优先,适应加班,计件工资。导航至金菠五金，在对面即是。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总工的领导下完成工艺设计。 2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。 3.对生产过程中出现的工艺路线变更进行认定。 4.根据工艺要求进行设备技术参数的认定及选型。 5.完成分厂领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，煤炭、热能、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、执行国家会计准则的规定，按时编制公司月度、季度、年度会计报表；　　2、负责审核经营业务原始凭证与交易真实性，及时填制会计凭证，按时记账、结转并核对；3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责所分配区域内新、老客户的开发和维护； 2、负责维护和支持大区销售组织体系，分解承担本区域年度销售计划； 3、负责项目招投标、合同签署、收款工作；完成约定的销售合同及回款指标。 
 二、岗位要求： 1、大学专科及以上学历，2年以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、机械设计、机械制造、机械工程、机电一体等相关专业，本科及以上学历； 2、能独立解决机械技术问题，并有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力； 3、熟悉机械设计原理、3d图形、solidwk或pre等，能独立完成一般的机械总装图或部件图设计； 4、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）制定场地调查方案，开展现场调查、土壤和地下水现场采样。 （2）开展风险评估分析计算。 （3）编制污染场地环境调查评估报告。 （4）编制修复方案和修复施工组织设计方案、投标文件等。 （5）负责修复项目工程的跟进、现场施工指导、工程调试、工程技术问题 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 新产品技术的调研，可行性论证，以及新产品、新技术的实验开发工作； 2、 现有产品技术工艺的改善提升； 3、 能够独立开展膜研发工作，制定研发计划、定期汇报工作进展，撰写实验报告； 4、 新产品开发技术文件编制及研发过程中专利文件的撰写； 5、 负责收集相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；水处理设备销售和环保工程的承接。 2.参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划； 3.熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出相对个性化的解决方案； 4.负责开发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.电气件、仪器仪表、设备等询价与比价采购； 4.提交入库申请单、协助库管、质检等工作。 5.开发、评审、管理供应商、维护与其关系； 6.填写有关采购表格，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责子公司的日常财务核算和纳税申报； 2、按集团的要求，上报财务报表、财务分析和各项管理报表； 3、定期向集团汇报项目公司的财务状况、经营成果和资金情况等； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄30以上，男女不限，大专以上学历，会计师以上职称，熟悉国 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系，确保项目进度。 3、积极完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水及相关专业本科或以上学历，具有良 更详细...
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