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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内化妆品检测服务； 2、负责区域内客户开发及客户关系维护； 3、负责区域内客户工作关系开发及维护； 4、完成年度销售目标以及其他任务； 5、参与行业协会或展会举办的活动、协助公司组织相关行业专业培训会，以此获取客户资源并开发。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1:统筹人力资源、办公物资、设备管理、办公后勤服务管理，人力资源和办公物资和设备的公司化运作管理.
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主办公司的运营维保业务体系的管理、开发、运维体系的建立和实施。 2、督导全面水质管理、设备管理、工艺管理工作的长远规划和年度计划。 3、主办本部门日常行政管理，工作分配，对外协调，贯彻落实公司文件、制度规范要求。 4、了解运维管理流程，了解环保局针对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、环境科学等相关专业本科以上学历，有渗滤液处理、污水处理的安装调试经验的优先； 2、对生活污水很熟悉，能设计各种污水设计方案； 3、品质优良，对工作认真负责；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.根据国家及地方标准，对水和废水、公共场所、生活饮用水、集中空调、洁净室等进行日常微生物的检测； 2.及时并完整的记录原始结果，能够对检测结果进行处理和判断； 3.仪器设备的维护保养及期间核查工作； 4.按照要求完成比对测试及方法验证工作； 5.协助 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司技术支持工作，能够独立完成污水处理项目的方案设计，并与客户进行技术交流； 2、根据项目需要，勘查现场，与客户进行技术交流，根据方案完成产品图纸深化设计； 3、负责对销售人员提供技术支持、协助销售市场进行产品宣讲和推广； 4、完成上级领导交办的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、大专（含）以上学历，环境工程、电气自动化、给排水及相关专业毕业； 2、3年以上污水处理厂（站）运营管理经验； 3、有良好的语言表达能力和人际沟通能力、统筹组织、协调能力和文字表达能力，能熟练运用office等办公软件； 4、为人踏实稳重、责任心强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境工程及相关专业； 2、熟悉污水水处理主要工艺流程、设计规范及标准，能够完成各类水处理工程的工艺、工程设计； 3、能够独立编制生活污水或工业废水、畜禽废水方案设计，熟练使用autocad软件； 4、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、男，30岁以下，硕士学历； 2、可接受应届生，了解水处理技术及工业膜技术知识有优先（有设计、施工及项目运营等工作经验者学历可放宽至本科）； 3、能接受出差，负责国内工业纳滤膜的销售； 4、英语四级以上，熟练操作常用办公软件。 工作内容: 1、制定区域市场营 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • ①担任实验室技术主管，筹建天津地区实验室，负责第三方检测实验室cma资质认定项目申请；负责实验室人员的管理工作，人员工作任务的合理分配，实验过程的指导工作； ②精通环境检测实验室常用大型仪器，能够胜任员工技能培训任务； ③负责与客户进行技术方面的沟通、交流，组 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责产品及技术的推广，公司样板工程的宣传与推广。 2、负责项目的投标、合同签订、合同履行和管理等相关工作。 3、通过规范和良好的服务帮助客户以提升公司提升形象。 二、任职要求： 1、具备良好的事业心和职业道德修养。 2、环境相关专业本科以 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责质量目标管理及监测报表整理、提交； 2、负责产品质量控制的策划和实施，主要是编制产品质量和施工质量控制的检验标准及控制计划，组织实施； 3、参与不合格品及质量问题的评审和处理； 4、负责质量信息的收集、汇总和统计分析及数据分析的结果运用； 5、负责收集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责每季度对各区域项目的she检查，检查内容包括工程实体、资料等，形成原始的检查记录。 2.负责形成各项目she检查表，并进行评分和汇总；对各项目现场总体情况做出总结报告，对出现的共性的hse问题提出建议性解决方案。 3.负责项目she检查过程中实施项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司设计任务要求，开展项目的可行性研究、方案设计、初步设计、施工图设计、工程项目施工管理等工作； 2、参与环保项目方案、重要或重大技术问题的讨论； 3、担任工艺专业负责人或设计经理，根据公司要求负责本工程项目中的工艺专业设计、校核、工艺培训等技术管理工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有2年以上环保公司市场营销工作经验，熟悉农村生活污水、河道治理、工业废水、废气等相关工作。 2、有带领营销团队经验，善于团队管理。 3、要求性格外向，充足自信和荣誉感，思路跳跃，反应敏捷，善于交际、沟通、协调能力，能独挡一面的工作能力。 4、为人处事诚恳， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环境影响评价环境保护竣工验收等工作开展； 2、能够独立完成相关工作的现场勘察、技术文件编写，并承担相应责任；配合主管部门组织对评价文件进行评审及报批工作； 3、按照相关守则、法律、法规要求，编制评价报告，配合商务谈判，并完成领导安排的其他相关工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、专业从事过土建结构设计，具有3年及以上土建结构设计经验； 2、熟悉钢结构设计能力，能够进行钢结构的核算和设计； 3、具有较强的工作合作能力和工作协调能力； 4、能适应出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1.爱国敬业，遵纪守法；拥护党的领导，遵守公司制度和纪律； 2.做到凡事有交代、事事有回音、件件有着落； 3.具有检测工程师、环保采样上岗证证书优先；有环保局、环境监测站或检测行业环境采样工作经验优先考虑；有驾驶证优先； 4.负责环境监测领域项目（如大气、水质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责环境采样团队的管理工作 2、有环境检测类公司采样管理工作经验 3、有丰富的采样经历以及cma评审经历 任职要求： 1、环境类专业，本科学历。 2、大的检测公司从业经历，带领过10人以上的采样团队经验。 3、有驾照，能带车最好。 4、有 更详细...
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