显示前268条 第13/14 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.有光电、电镀、线路板、触摸屏、光学等行业的客户资源或者相关工作经 2.责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神; 3.交际与沟通能力较强,形象较好; 4.能独立开发客户并维护好客户。 5.待遇:底薪+提成或者按利润分成+股份 微信扫一扫,及时了解投递状态
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具备较强的商务谈判技能,良好的沟通协调能力; 3、适应出差,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、熟悉环保方面的基本知识; 5、富有工作热情、乐于助人、服务意识强、有驾驶证优先。 6、有丰富的人脉资源、良好的社会关系和业务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉板材变形矫正方法 2、熟悉火工的几种加热方法 3、熟悉板材材质,性能,对板材的加热次数要有认知 4、能熟练应用加热工具,冷却工具 5、服从领导的其他工作安排 任职要求: 1、年龄45岁一下,初中以上学历,3-5年以上工作经验 2、能知道火工点在哪,使 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 有电工证或者会plc编程者优先,懂电控,有一定的工作经验,为人稳重踏实,能接受出差
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责非标设备的基础设计、详细设计及竣工图设计; 2、负责编制起草机械专业技术资料,包括技术方案、技术协议; 3、负责项目现场的设备调试工作; 4、负责现场的安装指导工作,处理现场问题 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,机械设计制造及自动化相关专业, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、参与公司营销策略的制订; 2、制订公司年度、季度销售计划; 3、组织完成公司年度销售目标; 4、制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的制订; 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划; 6、监督并控制销售费用开支; 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责生物安全技术和感染控制工作; 2、负责实验室生物安全有关的质量控制工作以及处理相关投诉; 3、负责生物安全技术资料的档案管理工作; 4、负责落实实验室生物安全监督检查。 5、负责本中心实验室废弃物的管理。 任职资格: 1、大专以上学历,生物、食品、医药 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.污水厂碳钢管焊接; 2.项目经理分配的其他工作; 岗位要求: 1.现场能完成管道碳钢焊接,焊缝不拍片; 2.服从现场管理人员的管理、调度; 3.有安全意识;有焊工证书;
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.招聘:负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作; 2.绩效:收集员工绩效成绩并存档,有必要时进行员工绩效面谈; 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等; 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理; 5.员工培训:新员工入职培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、按要求修改技术规范书,做到细致、全面、无误; 2、熟读并分解各项目标书,分析明确设备的技术参数,对标书中设备进行询价,分析各厂家商务资料、技术参数及报价,汇总并汇报部门领导; 3、负责与上游供应商协调投标资料的准备工作,负责投标设备的商务资料、技术资料的审 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、电气工程图设计; 2、负责本专业研发方案、技术设计、技术措施的编制工作; 要求:本专业专科以上学历,2年以上电气工程设计工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成水处理工程设计工作,包括项目工艺设计、方案编写、施工图绘制等; 2、熟悉工程设计规范,熟悉国家规范和行业规范; 3、协助项目中的指导施工管理,协助采购设备、调试工艺; 4、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求: 1、环境工程环保类相关专业本科 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、积极拓展所负责区域客户群体,负责市政工程、环境修复、设备销售等项目的渠道建设及信息收集; 2、对相关市场信息收集、整理、筛选并分析判断项目的可行性及操作的步骤,对项目进行前期的开发和跟踪; 3、负责市政、环保相关行业的大型企业与相关政府部门的资源拓展与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定所管辖销售小组每月销售计划,掌握销售进度; 2、负责带领本组团队,负责区域市场的开拓; 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门经理; 4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训; 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数,参与各分厂工艺异常情况的分析、处理; 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报; 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写; 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责标前与甲方沟通 2、熟读并分解各项目标书,分析研究相关商务条件等 3、协助采购专员对标书中设备进行询价,分析对比各厂家商务资料、技术参数及报价,汇总并及时汇报部门领导 4、协助设备事业部总监做好投标组织工作,包括标书制作等 5、负责中标后的后续对接,保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、从事项目的方案编制,投标标书编制 2、从事签约项目的施工图绘制、材料单编制 3、从事项目现场安装、调试、培训工作 任职要求: 1、精通专业技术理论知识,能独立工作 2、能够吃苦耐劳,任劳任怨 3、能接受出差与加班
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