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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定所管辖销售小组每月销售计划，掌握销售进度； 2、负责带领本组团队，负责区域市场的开拓； 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门经理； 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理项目的主要设计、预算报价、图纸的审核校验、施工及调试管理； 2、负责方案编制、施工/竣工图绘制、投标文件编制等技术工作； 3、负责现场指导和设计优化、改进、完善； 4、负责工程施工过程中的工艺设备安装、调试等技术指导； 5、吃苦耐劳，能适应出差 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成水处理工程设计工作，包括项目工艺设计、方案编写、施工图绘制等； 2、熟悉工程设计规范，熟悉国家规范和行业规范； 3、协助项目中的指导施工管理，协助采购设备、调试工艺； 4、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程环保类相关专业本科 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 3年以上企业工作经验，能熟练看懂电气原理图，设备维护，需有电工上岗证。c1驾照
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责标前与甲方沟通 2、熟读并分解各项目标书，分析研究相关商务条件等 3、协助采购专员对标书中设备进行询价，分析对比各厂家商务资料、技术参数及报价，汇总并及时汇报部门领导 4、协助设备事业部总监做好投标组织工作，包括标书制作等 5、负责中标后的后续对接，保 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按要求修改技术规范书，做到细致、全面、无误； 2、熟读并分解各项目标书，分析明确设备的技术参数，对标书中设备进行询价，分析各厂家商务资料、技术参数及报价，汇总并汇报部门领导； 3、负责与上游供应商协调投标资料的准备工作，负责投标设备的商务资料、技术资料的审 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、环境影响评价； 2、环境影响后评价； 3、环境影响技术评估； 4、环境保护验收。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、诚聘财务人员一名，有专业的财务方面技能，丰富的财务管理工作经验，工资面议。 2、具有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策、营运分析。 3、有较强的人际沟通和协调能力。 3、非专业人士勿扰。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、有仓库管理经验者优先 2、会金蝶管理软件者优先 3、有水处理生产型企业仓库管理经验优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.较强的文字功底，精通操作office等相关工具软件（特别是ppt），能独立撰写策划方案与执行文案； 2.有网站产品策划、软件产品策划、互动设计、媒介推广等经验者优先考虑； 3.对不同的传播媒介包括但不仅限于网络媒体、报纸杂志、电视电台、新型媒体、人口相传的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司服务、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工跟进； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 任职资格 1、机械制造专业，大专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1）本科以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业； 2）从事工业领域自动控制3-5年以上经验； 3）年龄25-50岁之间，性别：优先； 4）有电工证或从业证书 5）熟练运用西门子、三菱等plc、触摸屏编程与调试； 6)熟练掌握各种变频器调试工作； 2、主要职能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、依据采购计划，执行指定的采购工作，负责与供应商草签合同并监督供应商交货； 2、依照公司采购验收标准，配合仓储部、使用部门做好货物验收、入库资料核对，完成物品入库工作； 3、负责根据供需合同要求的付款条件实施付款； 4、依据供应商分级分类标准，完成供应 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 、受过保卫培训及退伍军人优先； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； 4、能适应公司倒班上班模式。 要求： 1、身高168以上。 2、女保安也在招。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作：简历刷新、搜索简历，预约面试； 2、面试人员的接待，面试安排； 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理； 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司的招聘、培训工作，协助经理处理绩效考核工作 2、根据公司的人员需求独立完成招聘，拓展各种招聘渠道，完善公司人才库 3、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进 4、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表 5、员工入职、离职办 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20岁--40岁，高中学历， 2、适应长时间出差；人品端正，爱岗敬业，具团队合作精神， 3、对工作认真负责，能吃苦耐劳；负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作； 4、熟电焊，能切割加工，焊接不绣钢水管，懂pvc水管链接安装； 5、有水处理设备、化工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、水处理相关电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型； 2、负责农村生活污水治理设施设备常规电气异常处理； 3、负责现场安装调试及技术指导。 要求： 1、电气自动化或机电一体化等相关专业，大专及以上学历；有3年以上工作经验 2.、熟悉电气工程的安装 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、弱电、水电安装、小型设备维修、持有电工证。 2、了解消防安全管理、有责任心、能服从公司领导安排。 3、有驾驶证者优先录用。
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