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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批； 2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程； 3.负责及时提供有效的市场信息； 4.负责管理和监督控制采购部门的工作； 5.负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通与生产部门的关 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责项目设计工作中本专业的设计工作，包括有机物、重金属等污染场地调查、修复技术方案、投标文件、项目建议书编制； 2.负责场地现场勘察以及土壤及地下水采样、监测井制作技术指导； 3.土壤修复工程工程实施、项目管理； 4.参与项目报批过程中的评审、答疑、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告书的编写工作； 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范； 3、了解环评工作流程，跟进环评验收项目； 4、完成公司给予的其他临时性工作。 任职资格 1、可独立完成环评报告书编制工作； 2、具有注册环评工程师资格证书； 3、大学本科或 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 安全评价报告编写及提供安全管理咨询及安全技术等服务 岗位要求： 1、本科及以上学历，公共卫生、预防医学、土建、电气、材料、环境、化工与制药、轻工、纺织食品、机械、暖通、安全等相关专业毕业； 2、有1年以上安全评价工作经验，熟悉安全评价相关法律法规及工作流 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 全面负责本公司各项技术工作，并对全部检测工作质量负责；协助总经理提供检验检测所需的资源；及时掌握国内外检测技术的发展方向，制订本公司检测技术发展计划；负责审核并批准检测实施细则和检测操作规程；负责审核仪器设备的订购、检定、维修、大修、降级、报废等计划：负责审核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作； 2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划； 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪，完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面组织承担废气治理项目的设计、安装、 验收等工作。 2、具有vocs有机废气治理、脱硫脱硝等环保行业两年以上工作经验。 3、具有rto蓄热焚烧、rco催化燃烧等工作经验优先。 4、负责组织废气治理项目设计方案、技术交流及图纸会审工作。需具备施工图绘制技能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 研发工程师 工作职责： 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广； 2、进行中试试验，制订废水处理与回用的方案； 3、对市场开发提供技术支持，包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等； 4、独立领导课题小组进行研发试验。 岗位要求： 1、 更详细...
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