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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 1、电气自动化控制相关专业研究生以上学历，具有3年以上非标设备电气设计、编程、现场调试工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、可独立对非标设备进行软件开发、电气设计，能进行现场调试并编写控制程序者优先录用； 3、能够对产品电气部分售前售后提供技术服 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
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  • 、年龄25~45岁，机电一体化专业，大专及以上学历，具有5年以上非标设备、废水和废气环保设备的安装工作经验（有电镀设备行业从业经验者优先录用）； 2、能看懂cad设计图纸，文明施工，严格按图作业； 3、服从管理，具备良好的组织管理能力，合理安排施工人员； 4、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计及自动化相关专业硕士以上学历，具有3年以上非标设备设计工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、熟练操作平面cad、solidwks等绘图软件，能根据客户要求独立完成设计； 3、能前期与客户交流，制订方案者优先录用； 4、具有较强的产品研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、负责制定公司的市场总体工作计划； 2、开拓新客户，开发新业务；与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据； 4、建立完善市场工作流程以及制度规范； 5、管理市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品电路部分的需求分析、整体方案设计； 2.负责电路原理图和pcb板设计以及嵌入式c语言程序编写； 3.做出完整的产品测试方案并对产品进行测试； 4.编写各种文档和标准化资料； 5.能够独立出差调试解决现场软硬件问题。 岗位要求： 1.精通c语言。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责中低压成套开关柜项目设计及审核； 2、负责成套项目技术支持，协议签订； 3、负责项目方案优化及改进，项目技术澄清和技术讨论； 4、负责产品质量改进； 5、负责产品标准化实施，新员工技术培养； 6、配合项目管理的监督和管控。 任职要求： 1、电气工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、公司相关产品研发设计； 2、老产品的改进升级； 3、负责产品的硬件设计，并对机型更改功能进行调试验证，跟进或指导生产； 4、负责处理所负责产品相关硬件问题，参与售前、售后定制技术问题分析、改进，故障处理； 5、负责产品评审问题的闭环处理，完成项目资料的整理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国内电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 3、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力； 4、具有团队合作精神，有较 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 国外电除尘及电源项目市场开拓，参与项目投标、合同签订及执行等。 任职资格： 1、本科及其以上，电气、自动化控制、测控等相关专业； 2、具有外语技能（英语）； 3、良好的解决问题的能力、沟通技巧及表达能力能； 4、具能适应长期出差，热爱环保事业，良好的身体素质和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、电机、高压、电力电子等相关专业，全日制本科以上学历；年龄45周岁以下； 2、熟练掌握高压脉冲或整流变压器的电磁、结构及部件设计，独立主持过2个以上型号的变压器产品研制； 3、熟悉高压脉冲或整流变压器的制造工艺、材料、成本、制作流程和试验； 4、具有工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场踏勘工作； 2、负责项目投标过程中技术标段内容； 3、能独立完成工程项目方案设计，独立进行设计出图； 4、负责土建专业标前标后技术管理工作（工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理等）； 岗位要求： 1、建筑学、土木工程等相关专业，本科及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据工艺工程师提供的电气数据表、控制步序和控制要求，完成控制原理图的设计； 2、根据原理图，提供电气布置图、控制柜结构图、接线图以及内装材料清单；根据设备平面布置图，提供电气平面布线图、桥架走向图以及施工图； 3、负责项目的电气工程的技术支持工作，解答现场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责监测产品软件设计，升级，维护工作；2、各种分析仪及外网接口程序编制；3、现场联网和其他软件技术支持；4、配合认证软件协议的编制等；5、配合新监测测产品软件开发和集成。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，2年以上工作经验，软件编程设计相关专业， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责指定区域内环境监测的项目销售和市场推广； 2.负责跟进和维护公司分配的准客户资源,开发新客户并进行售后跟进，完善销售网络； 3.根据公司的市场策略和销售政策，完成公司分配的季度、年度区域任务； 4.负责标书制作、技术交流和商务谈判和签订合同； 5.搜集 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作 2、编写解决方案：与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决方案； 任职要求： 1、有废气设计治理工作经验，本科及以上学历，环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 3、负责根据内外环境的变化，适时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展，并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识及道德修养水平。 2、熟悉并掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场需求建立市场销售网络，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络，熟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标，负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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