选择职位
选择行业
工作地点
显示前540条 第22/27页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、按材料种类、规格、大小，堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚。做好各种材料的登记，做到质量、数量、规格、型号准确，手续齐全，发现问题及时解决和反映。 2、验收的各种材料做到心中有数，把好质量、数量关，严格按照计量法进行验收，对材料实测实量，对进出材料、车辆，要 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司回收的危废种类进行核查， 2.按照相关技术标注进行分类； 3.对各种危废按照危废规范化管理要求及标准张贴标识； 4.对废物及有机溶液进行整理入库； 任职资格： 1.对危险废物有一定的理解，化学基础知识扎实，熟悉有机溶液，矿物油等有机化合物； 2.具 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责审核公司外委设计项目的电气设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的电气设计； 3、负责完成电气相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制； 4、负责项目实施阶段的电气现场技术管理。 任职要求： 1、熟悉电气相关设计规范和验收规范，了解电厂高压出线的设 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责监督项目运营中采购相关工作，监督内容包括但不限于运营设备、日常零配件、生产所需原材料采购。主要工作为监督采购价格合理性、货品质量、出入库数量等； 2、负责监督项目运营中产品销售相关工作，监督内容包括但不限于产品销售及销售渠道。主要工作为监督产品销售价格 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据设计图纸、设计方案编制设计概算； 2、根据施工图编制施工图预算； 3、编制投标价，全程参与工程的报价工作； 4、根据项目规模情况，负责独立按时完成结算文件的编制； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或工程管理相关专 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉高浓度有机废水相关处理工艺； 2.负责污水处理项目前期方案制作、图纸设计、技术交流、现场收资、平面流程图绘制； 3.协助市场部人员完成前期商务工作中的相关技术支持工作； 4.具有水调试、施工现场管理或运行经验者优先； 5、公司临时安排的其他工作。 岗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责高浓度有机废水处理业务的市场开发与维护工作； 2、负责项目的投标各环节的协调工作； 3、负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、负责市场预测及市场相关问题的统计，并向业务总监汇报工作； 5、部门经理或业务总监交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具有 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工业烟气脱硫脱硝除尘业务的市场开发与维护工作； 2、负责项目的投标各环节的协调工作； 3、负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、负责市场预测及市场相关问题的统计，并向业务总监汇报工作； 5、部门经理或业务总监交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、同 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责在公司范围内宣贯工艺管理等本部门相关制度、流程，并组织、监督、执行； 2、组织研究、优化水泵产品生产工艺，完成公司设备的规划布局和改造； 3、负责产品工艺装备设计工作的审核； 4、负责组织产品生产工艺技术的引进、消化、转化和推广工作； 5、负责工艺技术 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 要求：3年以上机械行业仓库管理经验，会仓管软件使用，泵行业优先考虑
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上学历，国际贸易或外语相关专业优先，能以英语作为日常工作语言。 2、1-3年外贸业务相关工作，能接受长期出差海外市场，有长期驻外经验者优先考虑。 3、较好的职业道德和职业素养，责任心强，适应能力强 工作职责： 1、落实在针对市场应用端的应用技术服务， 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、水、电、气、后勤设施和机具设备的维护维修，设备管理、安装、调试、移交和监督设备维护工作； 2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 3、解决使用过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、3年以上加工企业机械设备维护经验； 2、了解设备管理的各项专 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：18|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业；2、1年及以上技术相关经验，有水泵、园林设备设计研发优先考虑；3、掌握机械制造等基础知识，良好的识图和绘图能力，熟练应用二维及三维软件。 工作职责: 1、协助项目经理进行新产品图纸设计、试制、小批量试生产、认证、产品技 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • a.负责日常行政事务的计划安排和执行； b.负责对外行政事务执行和管理，对内协助主管进行企业形象维护和企业文化传播； c.负责办公用品的采购登记、使用、管理，定期整理行政台账； d.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 e.协助完善相 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1）负责实验室的安全维护、清洁卫生、资产维护等监督管理工作 2）负责各类实验仪器、耗材的采购，建立良好的采购渠道 3）负责各类采购品的领用、使用登记，建立危险化学品使用台账 4）完成部分实验常规指标的测定； 5）完成上级领导交办的其他事宜。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据需求集中采购和工程采购的物料的特性和采购数量、时间、市场价格等相关信息资料； 2、参与集中采购和工程采购中的供应商资质调查审查工作； 3、完善和维护供应商资料信息，维护与供应商的合作关系； 4、完成供应商的归口考评及供应商日常管理工作； 5、协 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责专利提案的初步审查和检索，并协助研发人员完成专利技术交底书； 2、负责专利流程管理及知识产权平台维护，具体涉及专利缴费、专利公文记录存档、往来代理所对接、专利电子申请账户的日常收文维护等； 3、负责处理知识产权相关的政府项目申报资料； 4、对于知识产权 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉不同废水的处理工艺技术。 2.自行查阅相关文件，设计实验，解决实验中的技术难题。 3.对不同废水提出合适的实验方案，并进行水处理小试中试实验，编写实验报告。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生物工程、化工等专业本科及以 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、电气自控相关专业及专科以上学历； 2、有2年以上市政与工业污水厂自控系统编程调试与维护经验； 3、熟悉水行业工艺控制流程和设备自控系统原理，精通西门子、abb品牌低压电气、过程仪表安装调试，以及plc、触摸屏、上位机软硬件设计和编程、调试； 4、具备良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前540条 第22/27页
< 1... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 >
急招职位
智能推荐