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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、具有较强的水处理理论基础； 2、负责工程的工艺调试管理及运营人员管理； 3、吃苦耐劳，能适应中长期的出差； 4、具有良好的沟通协调组织能力； 5、勤于思考，善于总结调试中的化验数据，及时调整运作情况； 6、设备的维修、维护。 任职要求： 1、25~4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室人员及设备管理； 2、负责环境项目样品分析的指导与培训； 3、负责对环境分析实验进行有效管理，做好数据审核； 任职要求： 1、专业及学历要求：化学、环境或相关专业本科及以上 2、工作经验：5年以上相关岗位工作经验 3、年龄：30岁以上 4、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配； 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作； 3、完成领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道作业经验优先； 3、身体健康，为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）年龄30周岁以上。（2）大学专科以上学历，建筑、工民建、给排水类相关专业毕业。（3）有一定的工程组织、管理、协调能力，能够独立操作运作系统工程项目，有工程师以及项目经理证及二级建造师证。（4）熟悉工程项目管理、现场施工管理、报建流程、设备安装、土木工程项 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、服从调度与指挥，完成各项出车任务； 2、检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全； 3、做好出车记录和派车单整理； 4、对车辆进行日常维护保养、定期的安全检查，保持车辆性能良好，消除事故隐患。 岗位要求： 1、3年以上实际驾龄，近1年没有离开司机岗位 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 熟练客户订单操作，送货单跟踪处理，对人热情有礼貌.且能处理财务单据优先录用
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据项目战略发展目标与专业工程师职责规定开展工作； 2、根据施工图纸、合同、招标文件、国家规范（标准）等开展工程施工与管理工作以达到工程质量满足设计与规范的要求； 3、专业方案协助及相关工程量分析； 4、负责现场施工及方案解决施工等。 任职要求： 1、电 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备初级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；能维修和排除机电设备故障；熟知安全规范和操作规范； 4、水电方面出现异常能独立处理，能完成安装及维修任务，服从上级领导正当的工作安排。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责水处理耗材的推广，根据公司年度营销目标与计划，完成考核； 2.负责所辖区域市场的客户管理与拓展，提供客户支持与服务； 3.负责跨组织沟通和协调，主导完成销售过程中各阶段的任务； 4.掌握相关产品的整体销售进展、客户群、市场并对销售策略有独到的见解，并有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据任务计划以及项目协议，完成电气图纸并出材料清单 2、根据项目工艺要求，编写控制程序 3、协助工程人员完成系统调试工作 4、协助售后人员解决系统问题 5、协助业务员完成投标方案 6、协助工厂电工完成电控箱柜成套 7、完成领导交代的其他工作 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、报告编制（按要求完成各类项目的报告和编制工作送审装订盖章）； 2、完成部门领导安排的其他工作； 3、及时发现问题并协助处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、生物、检测等相关专业； 2、具备吃苦耐劳精神； 3、有经验者优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、按质量控制体系，完成各类环境检测（水、气、声）采样。 2、负责现场检测、数据记录，数据分析。 3、能熟练使用采样常规仪器及仪器的日常维护。 4、熟悉现场抽样及检测的环境要求，熟悉掌握抽样与现场检测设备运行和维护。 5、有良好的沟通能力。 6、具有吃苦耐劳的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、经过短时间学习了解公司产品，能独立完成项目施工图的制作； 2、协助技术部经理完成前期方案制作 3、协助技术部经理完成项目下单，跟踪，直至项目完成。 4、协助技术部经理完成工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 5、部门日常行 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他部门工作。 3.执行招聘工作流程，办理员工招聘、入离职手续 4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司服务、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责根据客户要求的要求设计二次供水泵房系统、管路图、用料清单、设备选型； 2.负责二次供水设备项目技术支持，熟悉技术规范和工艺流程； 3.负责技术数据分析、收集相关反馈信息不断对设备进行适当更新完善工作； 4.协助销售部报价、招投标等相关技术支持，及 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20岁--40岁，高中学历， 2、适应长时间出差；人品端正，爱岗敬业，具团队合作精神， 3、对工作认真负责，能吃苦耐劳；负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作； 4、熟悉氩弧焊和电焊，能切割加工，焊接不绣钢水管，懂pvc水管链接安装； 5、有水处理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司市场部管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2、积极完成规定或承诺的大区销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、在大区经理的带领下，负责在本区域内与客户洽谈，签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺运行方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、对废气设备，油烟净化设备工艺及运行专业研究、统筹计算，指导实际操作及标准化。审核设备参数； 3、过程中，负责工艺的优化、调试，解决出现的专业技术问题； 4.能力突出者，薪资可面谈，并享受股权激励。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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