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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、完成定额专利申请和期刊论文的发表； 2、负责本行业内科技研发项目申报和研发项目验收工作； 3、负责公司发展需求相关的技术研发工作； 4、完成领导交办的相关技术工作。 经验：熟悉水处理工艺原理、方法、水质检测等，特别熟悉活性污泥法和生物膜法等工艺的， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、主持运营事业部的日常工作，确保企业良好的运营内部环境； 2、负责编制运营事业部年度工作计划； 3、负责组织运营事业部部门制度建设、部门流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责建立运营事业部员工培训体系，制定各项培训计划并组织实施； 5、负责对外相关联络工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主要负责实验室（有机、无机）水质检测，气体检测及土壤环境检测相关项目管理及能力拓展工作； 2、带领团队，负责完成有机相关检测项目，解决项目中各类问题，保证检测项目顺利开展； 3、完成与计量认证评审有关的工作如cma评审工作； 4、负责有机（无机，理化）项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划并组织实施； 2、对项目信息进行分析和客户需求进行策划； 3、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料； 4、参与项目前期策划，参加图纸 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • -实验操作和原始数据分析； -实验室设备的日常保养与维护； -协助开发新的测试方法、扩项事宜； -根据标准操作流程进行样品检测。 职位要求： -化学分析、环境监测等相关专业大专及以上学历； -有分析实验室工作经验2年以上；熟悉重金属的测试优先； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责环保工程中土建结构图纸的设计及审查； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、工地现场考察、勘察、进行土建工程简单概预算； 4、解决施工中出现的具体专业技术问题； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1)具有中级及以上专业技术职称或同等能力； 2)了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，熟悉环境监测领域的质量管理要求； 3)熟悉质量管理，熟悉有关法律法规知识及相关技术文件要求；熟悉管理体系的建立、运行、维护和改进。 4)能编写管理体系文 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目工程质量和技术工作； 2、解决施工现场的技术问题，具备实际施工能力； 3、负责设备安装调试运行，熟悉机电设备操作维修. 任职要求： 1、机电专业大专以上学历，有市政机电和市政给排水工作经验者优先； 2、熟练掌握cad、wd、exce 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： （一）开拓市场新业务，承接更多的项目； （二）做足市场调研，制定方案，并安排实施； （三）协助领导完成客户接待、商务应酬，提升客户对公司品牌形象的认识； （四）与各界人土保持良好公共关系，维护好重点客户关系； 二、任职资格： （ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司编制的《工艺技术方案》、《项目建议书》、《可研》及其它申报材料中，土建专业内容的提供或审核。 2、公司技术拓展、引进过程中土建专业方面的联络、交流和资料搜集。 3、独立完成公司拟建设或规划项目中，土建方面价格预算。 4、公司建设项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 二．现场调试技术员 工作内容： 在公司内 1实验室做摸索废水条件 2辅助编制设计方案 3辅助编制设计图纸 4其他技术工作 在工程现场 1参照图纸核对施工工艺正确性。 2现场分析化验用实验数据指导调试的工作。 3收集整理编写移交施工过程中的过 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、本科以上环境工程、环境保护、化学工艺、化学工程、暖通、给排水等相关专业； 2、至少有一个项目的工艺设计现场管理工作经验； 3、具备扎实的专业知识，具备独立的设计能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、机电一体化、自动化及相关专业；2、熟悉电气设计规范，熟练绘制电气原理图、接线图及布局图；3、熟悉工控设备与plc系统，能正确选型、编程plc（西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔、施耐德）工业组组态软件（wincc、ifix、intouch、组态王、三维力控）； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期方案的策划制定和详细工艺设计的总体安排，包括明确设计范围、设计进度，进行设计任务分解和工作分配； 2、承担工艺设计核心工作； 3、指导设计团队中工程师和助理工程师的工作，校对设计文件和图纸； 4、按照项目设计范围、进度以及流程管理项目设计工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、编制、修订各项行政管理制度，经总经理批准后贯彻执行 2、负责监督各项行政管理制度的执行情况 3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的管理和申购 4、组织对公司行政 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.审核、把关和保管项目电气工程图纸； 2.审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导； 3.督促检查施工现场电气施工情况； 4.现场安装调试电气设备，分析处理现场故障； 5.制定电气设备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、独立完成污水处理工程方案的编制；2、完成初设、施工图的设计及相关的设计工作，分解、落实各项目标责任指标，全过程控制好项目的质量、安全、进度和成本等；3、对公司市场营销及工程部门提供技术支持，负责与客户建立良好的合作关系，为客户提供满意的服务；4、完成项目前 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责配合原材料采购负责人的原材料设备采购工作； 2、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品的各项信息，汇总给负责人； 3、负责各供应商到货情况及质量跟进； 4、熟悉和掌握器材市场行情，择优采购。维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供 更详细...
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