显示前2000条 第96/100 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责国内市场开发,通过多种渠道获取信息、拓展项目; 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求,和业主或代理商直接沟通,把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通,参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系,提高业主 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: (1)负责贯彻执行技术部有关技术工作和设计质量管理的各项制度规定; (2)参与解决重大技术问题; (3)负责了解行业动态,消化吸收相关前沿技术,参与技术研发中心技术开发; (4)指导技术人员项目工作,负责图纸校审; (5)负责技术部项目技 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • (1)持注册公用设备工程师(给水排水)证; (2)本科及以上学历; (3)具有丰富的给排水、暖通设计经验,能够独立承担重大项目设计; (4)有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神; (5)有3年设计院工作经验者优先; (6)年龄30岁以上。 岗位职责: (1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • (1)担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人; (2)协助进行日常技术管理及进度管理工作; (3)制定设计进度的进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施; (4)负责编写方案及初步设计文件,相关专业应写好人防/消防/环保/节能等; (5)施工图 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责蒸发设备的研发设计工作; 2、负责蒸发设备制造过程跟踪及技术支持工作; 3、参与项目现场设备调试、工程验收等工作; 4、做好与其他部门的有关技术衔接工作。 任职要求: 1、年龄在26-45岁之间,本科及以上学历,化工类、环境类相关专业毕业 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责餐厨垃圾处置技术研究和新技术开发; 2.负责餐厨垃圾处置项目技术方案、工程设计方案制订并组织评审; 3.负责餐厨垃圾处置项目建设和运营期间技术支持工作; 4.配合高新技术企业资质维护工作(论文发表、专利申请等)。 任职资格: 1.年龄28 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、电气自动化、机电一体化、自动控制、电子电气工程、热工等相关专业,大专及以上学历 2、熟练掌握simens200、200smart、300、1200、1500等plc,并能熟练运用且有3年以上相关工作经验 3、熟练掌握电气和自动控制原理等相关知识,熟悉各 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标; 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理,各项管理制度的落实,使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理,抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用,保证设备的良好运转,保证生产需要; 3、负责工艺管理,对全厂 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助运营资质的申请与换证工作。 2、参与运营项目的方案编制、前期准备、合同编制,并参与合同洽谈等工作。 3、参与运营部及各运营点标准、规范、制度、程序的制定和完善工作。 4、积极贯彻公司与运营部、运营点的一切规章制度。 5、负责审核各 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责咨询部门的日常管理工作; 2、独立开展商务洽谈,根据实际需要完成前期项目资料收集、整理工作、报价; 3、负责环评报告、风险评估、应急预案等公司各类咨询报告的编写以及审核; 4、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 5、能够与业主方、政 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责本公司承建项目的预算报价和工程竣工决算工作; 2、参与投标文件、标书编制中相关报价部分; 3、结合工程项目实际情况编制成本计划; 4、负责审核施工单位上报的预算; 5、协助部门经理制定和完善工程项目制度及工艺、价格标准; 6、完成领导交代的其 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与公司对环保项目的决策,并在技术上给出重要参考意见及解决方案,组织公司环保业务发展、技术开发、项目研究; 2、主持本部门的技术、研发等管理工作; 3、负责环保(废水、废气等)项目工艺总图的设计和全套图纸的审核,环保设备购置的把关; 5、负责本部门工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、完成废气(voc、脱硫脱硝)处理项目的需求调查,协助项目经理进行技术交流; 2、能独立完成废气(voc、脱硫脱硝)处理工艺的设计,管路设计,废气收集设计,所需设备材质的选型; 3、完成方案制作,并能绘制工艺图及部分施工、电气图; 4、参与技术交流、参 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、按水处理工艺技术要求,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数; 2、独立完成污水的水处理工程的方案设计; 3、按水处理工程设计规范、标准,完成污水的水处理工程的设计和施工图设计及相关的设计管理工作; 4、指导、监督现场施工安装并调试验收; 5、负责对市 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、全面负责项目工程实施管理,协调组织工程施工,规范操作流程,建立公司监管体系; 2、负责协调业主、监理关系,确保项目顺利推进; 3、负责项目施工进度计划编制、人员(劳动力)、材料、机械设备(工具)、资金需求等计划,并组织实施; 4、组织做好成本预 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、通过和当地政府、事业单位、国企、开发商、项目业主、工厂企业、设计院、管理公司、承建商建立良好关系来推广公司水环境生态治理系统和服务,为企业提供工业废水治理方案与系统解决办法,为当地政府提供土壤修复方案等; 2、负责制定区域的项目信息开发,收集有 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、 配合销售部项目前期跟进的技术指导,并提供相关技术文件资料; 2、 负责设计阶段的设计工作:文字方案编写,cad及效果图的绘制等,并参与设计成果评审工作; 3、参与项目投标文件技术标书的编写工作,并对技术投标文件负责; 4、配合销售、工程、预算 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 一、学历:中专以上学历,环境工程及化工相关专业。 二、工作经历:有3年以上从事废水、废气、噪声工程工艺设计等运营工作经验和工程施工管理经验。 三、专业技能要求:熟悉主要工业废水、生活废水处理或有机废气处理,通风除尘处理工艺。如能独立完成各种废水,或有机废气、通 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 一、学历:大专以上学历,环境工程或通风专业。 二、工作经历:有3年以上从事废水、废气、噪声工程工艺设计等技术工作经验和工程施工管理经验。 三、专业技能要求:熟悉主要工业有机废气、锅炉烟尘等环保工程项目的工艺设计,工艺调试及成本核算、工程施工组织管理等能力。具有 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、执行公司人力招聘、及离职辞退办理; 2、建立公司人才数据库; 3、参与公司绩效考核工作的执行; 4、监督公司绩效考核管理,作好员工出勤率工资报表核算汇总上报; 5、建立公司员工档案管理体系、工程档案管理体系; 6、落实公司员工劳动合同签定、社保及意外险办 更详细...
显示前2000条 第96/100
< 1... 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 >
急招职位
智能推荐