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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1、遵循计量认证的有关要求，协助技术负责人建立和完善本公司的质量体系并保持正常运行，负责组织本公司质量体系中文件的编制、完善、修订和解释工作。 2、负责主持本公司质量监督网的日常活动，督促、检查各室监测工作质量并予以考核；负责具体组织、实施质量保证计划和人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
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  • 1负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 2负责相关检测业务全年经营目标的达成 3负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 4负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 5组织实施计量认证、实验室认可程序工作 6安排产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1、编制项目电气、仪表专业的技术文件； 2、现场勘查、技术交流、交底； 3、工程项目电气、仪表专业施工图纸设计、材料统计与提报； 4、参与项目自动化评审会议，根据评审意见完成自动化相关图纸，控制策略的设计与修改；提出自控系统软硬件、通信要求，控制点数统计。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1、根据经营状况，制订月度工作计划并做出预算； 2、制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行； 3、负责编制生产计划通知单，布置计划做好各项生产准备工作； 4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性； 5、监督、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责粉尘、烟尘、废气处理项目的前期技术支持，现场勘察，技术方案； 2.商务投标方案制作，项目成本统计，运行调试费用核算； 3.负责工艺与施工图纸的设计； 4.负责施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编。 可接纳应届毕业生 岗位要求： 1.具备环保工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1、开拓新客户，了解潜在客户需求。 2、维护客户关系，及时了解并解决业务中出现的问题。 3、不断扩展、更新业务知识，进行基本的方案构想、报价咨询等工作。 4、客户的日常接待，订单洽谈、签约。 5、团队搭建、管理。 任职要求： 1、有工作经验优先。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.废水、废气处理工程设计(设备选型、方案设计、出图等)； 2.现场勘察，设备调试(试车)，优化废水处理工艺； 3.熟练运用各种污废水处理工艺； 4.擅长技术管理、项目管理，善于沟通，具有团队协作、领导精神。 任职要求: 1.化工、环境等相关专业，本岗位可接收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.全面组织项目设计工作，提出工艺设计原则； 2.负责技术方案与施工图设计技术把关与管理，技术难题的指导与解决； 3.参与制定公司技术发展方向，负责公司技术创新，技术开发，负责与高校、国际公司的新技术的联合开发、引进消化； 4.负责建立、健全、更新和完善公司技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、按照合同约定，承担有关环境影响评价文件的资料收集及整理工作，编制、修订环境影响评价报告，参与项目评审工作，确保承接的环评项目按合同要求顺利完成； 2、与政府环评审批部门、评审专家或合作伙伴进行沟通，以保证环评工作质量，促进有关项目顺利通过评审； 3、完成上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责环评业务的开展； 2、在环评报告各阶段，完成沟通、对接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极上进，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神，具有良好的沟通和协调能力，服从公司安排； 3、有工程项目销售经验或同行业经验的优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理公司内部产生的相关合同纠纷的法律事务。 3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。 。 4.开展与企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有3年以上工程项目营销管理工作经历，在市场拓展、开发、销售管理有丰富的经验；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力；3、熟悉房地产大客户营销攻关，有涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。 岗位职责：1、负责房地产大工程项目拓展、开发管理；2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目技术设计方案的编写与工程图纸的绘制； 2、指导、解决工程中实际技术问题； 3、负责与客户的协调沟通； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、2年以上环保行业相关工作经验； 3、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种水处理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、日常机电设备维修（强电方面）。 岗位要求： 1、职专及以上学历，有电工证 2、看懂电气图纸，3-5年及以上工作经验。 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真积极，服从领导安排。 4、会开车。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
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  • 1、负责施工现场安装、调试水处理项目中的设备； 2、负责编制水处理工程的调试方案、操作规程和培训大纲、调试计划； 3、负责水处理项目工程中的安装、调试、管理及技术支持； 4、负责对工程现场人员进行培训； 5、配合协助相关部门及单位，组织验收等工作 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1、管道设备的安装与维修； 2、给排水设施设备的原理、操作及维护，并与相关保养单位建立良好的业务关系。 3、每天对控制室，设备房等进行巡视检查，掌握设备的运行状况。若发现问题，按程序处理重大问题及时向上级报告。 3、按照维修保养计划，坚持对给排水设施实行日检、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
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  • 1.整理业务信息。 2.整理部门资料并及时归档。 3.接待来访客户和电话来访工作。 4.综合协调日常行政事务。 任职要求： 1.中专以上学历，熟练使用办公软件。 2.有建筑工程经验并熟悉工程流程者优先，应届毕业生也可以。 3.工作认真负责，具有良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订压滤机，除尘器及除尘布袋的销售计划。4、确定销售压滤机，除尘器及除尘布袋政策。5、开拓销售压滤机，除尘器及除尘布袋市场。6、销售业绩的考察评估。7、销售渠道与客 更详细...
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