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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责制定年度营销方案及预算，审批项目营销费用。 2.负责制定营销管理制度，并全面管理公司营销工作。 3.负责带领团队完成公司年度业绩指标。 4.负责客户信息管理及项目拓展，定期进行客户回访，加强重点客户的维护管理工作。 5.负责根据公司制度进行项目跟进、立 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。 3、负责施工方案、施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、26-30岁，大专及以上学历； 2、有2年以上投标工作经验，熟悉工程相关法律法规、工程招投标流程； 3、有一定的文字功底，计算机操作熟练，能独立熟练的编制投标文件； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、配合商务经理统 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环保专业或从事环保行业多年，经验丰富，踏实认真，有团队合作精神。 2.有环保行业水处理工作的经验。 3.熟练使用cad画图； 4.吃苦耐劳、团结协作、工作认真负责，态度诚恳。 5.因公司发展，大量招聘环保工程师，经验丰富可放宽学历要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、28-35岁，大专及以上学历； 2、有5年以上招投标工作经验，有环保行业工作经验的优先； 3、较好的文字功底，计算机操作熟练，能独立完成项目招投标工作； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、统筹商务管理工作； 2、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20-28岁，中专以上学历； 2、有1年以上行政人事工作经验； 3、普通话标准，形象佳，有一定的文字表达能力，办公软件熟练； 4、性格开朗，积极主动，工作责任心强； 岗位职责： 1、负责人事经理交代的行政人事工作； 2、负责人事档案管理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.本公司环保行业，做污水污泥设备、工程。 2.负责污水污泥工程项目管理。 3.全力完成总经理安排的工作。 4.能吃苦耐劳，接受出差。 5.公司双休，购买五险一金，以及各种节日福利。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品国际市场的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，能够全面分析全球市场的需求； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、收集整理相关市场发展趋势，需求变化和客户反馈数据信息； 5、具有顽强的毅力，具备开拓挑战精神。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工艺图纸，工艺方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，解决施工中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，给 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、具备一定的实际销售工作经验，；　 2、具有较强的工作责任心和人际交往能力，团队协作精神；　 3、能够承受一定工作压力，工作独立性强；　 4、要求为人正直，身体健康，勤历努力，积极主动； 5、有一定客户基础者优先考虑；有志从事环保行业，可适当放宽要求 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的招聘工作：简历刷新、搜索简历，预约面试； 2、面试人员的接待，面试安排； 3、员工的入职手续办理、劳动合同签订。离职、转正等各项手续办理； 4、人事档案管理、花名册信息录入 5、、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司的招聘、培训工作，协助经理处理绩效考核工作 2、根据公司的人员需求独立完成招聘，拓展各种招聘渠道，完善公司人才库 3、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进 4、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表 5、员工入职、离职办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉百度、搜狗、google等搜素引擎推广，负责关键词的筛选和分组、优化关键词质量度、着陆页的优化和关键词调价； 2、通过相关数据分析挖掘，不断优化关键词排名和广告表现； 3、统计每日的消费、点击量、转化数据，完成关键词广告报告和计划并总结； 4、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各类分散型污水处理市场，正确理解及执行公司政策及战略，积极完成市场销售目标； 2、负责与各渠道合作商（区域环保工程公司，设计院所，代理商等平台）建立合作关系，跟进落实各项目实施阶段的全流程掌控； 3、有大型工业污水类项目从客户信息开发，技术交流，投 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）能独立完成编制污水处理技术方案、中水回用系统技术方案等； （2）负责工程项目配置清单及成本核算； （3）签单项目配置清单及项目施工图纸设计； （4）日常部门间协调完成工程采购、安装、调试、验收等工作。 任职要求： （1）环境工程或环境科学专业， 更详细...
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