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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作； 2、给排水或相关专业中级以上职称，五年以上相关工作经验； 3、责任心强、有驾照，熟悉深圳交通路况； 4、其他领导安排的工作。 福利待遇： 1、包吃包住 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 环境工程或热能动力本科以上学历，有相关工作经验，有良好的职业道德，忠于职守，一切以公司利益为导向。 工作职责： 1、技术管理：管理公司的整体核心技术，为生产技术提供保障，主导制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对合同中涉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • .工程造价、工程类相关专业大专以上学历； 2.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格； 3.熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4.勤奋踏实，吃苦耐劳；分析能力、逻辑思维能力强； 5.有较强的组织协调、沟通能力。 岗位职责： 1、负责成本造价管理，贯 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1．及时了解全厂生产情况及系统运行缺陷，并安排人员尽快消除缺陷. 2.协调各专业之间的各项工作，使维修部成为一个有机的整体. 3.负责与运营部的工作沟通，确保机组的安全、稳定运行 4.负责全厂日常维修工作，监督各专业的设备维护及管理 5.组织机组大、小修的准备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 3、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 4、负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉工业废气治理方法及工艺，能独立完成方案设计、成本核算、协助销售进行技术交流及相关技术支持； 2、能独立完成工业废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉rto-蓄热式热力焚化炉工艺： 4、熟悉常用办公软件及cad制图软件； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责车间人员管理及生产任务的安排及跟进 2、负责现场6s的管理工作 3、负责现场生产安全管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电等相关专业 2、熟悉钣金、焊接、机加工等机械加工工艺 3、生产管理经验5年以上
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、按照《采样计划表》和相关采样标准要求，执行采样任务。 2、认真填写现场采样分析工作相关表单，保证工作表单和样品质量符合标准要求。 3、现场拒绝不正当干扰，维护检测结果的真实性。 4、现场监测仪器正确使用规范，执行安全规程。 岗位要求： 1、中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题，包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家，进行考核评定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、解决公司提出相关技术性问题，包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家，进行考核评定、并组织 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护； 2．制定目标市场销售计划，完成业绩指标； 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门（环保局、监测站）、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作； 4．负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责：(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理，根据公司经营发展规划，制定经营策略和业务实施计划，并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理，包括销售管理、技术管理 更详细...
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