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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、根据公司销售目标制定并实施完整的销售方案，分解销售计划，带领团队完成销售任务； 2、带领团队开拓新市场，维护老客户群体，确保完成个人及部门的团队销售指标； 3、负责客户销售过程的各个环节，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定； 4、密切 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • (1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业（2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作两年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）部门主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • （1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业； （2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作五年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）具 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位责职： 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设，包括管道的铺设、沼液池的建设等； 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作； 3、项目建设过程中，负责对施工方的管理，对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责实验室及部门人员管理工作；负责分析数据结果的审核； 2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控，与分析人员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划实验室资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责环境咨询部门人员管理工作；负责清洁生产、应急预案、环评、验收报告的审核等工作； 2、规划公司环境咨询的发展方向，并根据市场需要做好人员的培训； 3、与环评审批部门、评审专家及合作伙伴沟通，通过技术评审； 4、具有环境工程、环境科学等环保相关专业，本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 全面负责本公司各项技术工作，并对全部检测工作质量负责；协助总经理提供检验检测所需的资源；及时掌握国内外检测技术的发展方向，制订本公司检测技术发展计划；负责审核并批准检测实施细则和检测操作规程；负责审核仪器设备的订购、检定、维修、大修、降级、报废等计划：负责审核 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.良好的沟通表达能力，汉语发音清晰准确 2.责任心强，工作认真严谨 3.良好的组织协调能力 4.良好的公文书写能力，熟练操作office工作软件 5.积极乐观，热爱教育、教学研究，善于学习 6.有教育经验者优先，有学生管理经验者优先 7.环境工程类专业硕士研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 年龄40岁以下，中专及以上学历，从事废水处理运营2年以上技术管理工作经验；因公司业务发展，能够接受调动者优先考虑。 岗位职责： （1）负责运营站所生产组织管理，及时发现工艺、设备在运行过程中的问题，并向站长汇报后提出整改意见及措施 （2）每天查看化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强脱硫车间安全工作的领导； 2.对脱硫系统处理达标排放负责，确保各项环保指标合格；落实烟气排放达标工作，联系采销及调度部门落实督促好石灰石储备及石膏外运工作； 3.负责脱硫专业异常原因分析、制定防范措施并监督落实执行 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依照生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。 3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行工艺改进，并能制作一些 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面组织承担废气治理项目的设计、安装、 验收等工作。 2、具有vocs有机废气治理、脱硫脱硝等环保行业两年以上工作经验。 3、具有rto蓄热焚烧、rco催化燃烧等工作经验优先。 4、负责组织废气治理项目设计方案、技术交流及图纸会审工作。需具备施工图绘制技能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、编制污水处理方案物料、设备选型要求； 3、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作的技术支持及协调； 4、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作 5、完成公司领导交办的其他任务； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、 部门管理：为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内日常管理工作，负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件，统筹规划并分配技术创新、技术支持、水质调试等工作，负责组建、管理下属团队； 2、 技术目标/计划管理:设计编制工艺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 2、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 3、负责项目预算审核工作； 4、负责项目施工中的变更签证审核工作； 5、负责工程款项的审核； 6、负责收集、整理工程预结算的所有相关资料并完整建档。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工程预算部的整体工作； 2、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 3、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 4、负责项目预算审核工作； 5、负责项目施工中的变更签证审核工作； 6、负责工程款项的审核； 7、负责收集、整理工程预结算的所有相关资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 本岗位招聘需求为：水处理事业部2名、土壤修复及重金属治理事业部2名、固废事业部2名、黑臭水体修复事业部2名、省外事业部2名。 岗位职责： 1、协助事业部总经理制定本事业部的发展战略规划、年度经营计划； 2、制订公司营销战略和营销计划，组织实施以达到公司年度销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、收集、评估土壤修复、重金属治理、水处理、固废、黑臭水体治理等相关的项目信息，开拓和维护销售市场； 2、辅助项目的前期调研、跟进、商务洽谈。 3、负责市场渠道的开发和产品的推广。 任职要求： 1、具有环保行业销售经验者或相关市场资源者优先虑； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理、土壤修复、固废处理市场调研和需求分析； 2、负责与政府相关部门保持良好的及时沟通，及时掌握行业动态及项目信息； 3、负责采购招投标工作的前期资讯调查，业务拓展及配合招投标准备工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，有一定的政府资源； 2、两年 更详细...
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