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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设 更详细...
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