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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理工程施工方案的制定； 2、根据施工图纸提出施工材料、工艺设备采购计划； 3、负责污水处理工程前期施工组织、施工过程中的项目管理以及竣工后的调试、验收工作； 4、负责施工过程中的安全、质量、材料和人员的管理； 5、负责施工现场各方协调及施工过程中 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历；2、熟悉仪表设计相关国家规范及设计标准，熟悉仪表设计石油化工行业设计标准，能独立负责石油化工行业较大项目的仪表设计、现场仪表安装调试、自控程序编程设计及调试；3、有5年以上仪表设计、安装调试、自控编 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配； 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作； 3、完成领导交办的其他事宜； 岗位要求： 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道作业经验优先； 3、身体健康，为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉板材变形矫正方法 2、熟悉火工的几种加热方法 3、熟悉板材材质，性能，对板材的加热次数要有认知 4、能熟练应用加热工具，冷却工具 5、服从领导的其他工作安排 任职要求： 1、年龄45岁一下，初中以上学历，3-5年以上工作经验 2、能知道火工点在哪，使 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）根据部门计划的分配，完成所负责的签约任务 （2）开发和维护项目信息渠道； （3）收集项目信息，按公司流程开展跟踪； （4）负责项目投标的全过程工作，包括按照流程配合完成成本分析、进行价格制定、投标文件分配及编制等 （5）负责合同起草、谈判、签约等工作； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • （1）维护管理好矿井水运营站及净水站水处理设备的正常运行、做好工艺、电气、仪表设备检维修工作，做好日常维护工作； （2）制定所管理设备设施安全操作规程及维修技术方案； （3）对设备故障原因进行统计、分析、提出纠正措施，降低设备故障率； （4）负责所管理设备设施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立完成现场采样、数据计算、施工调度、化学分析； 2、认真、负责地完成技术部主管交予的售后服务工作； 3、响应公司工作安排，积极配合完成对销售部的技术支持； 4、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的学习能力以及化工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责销售区域内销售活动的计划和执行，完成销售指标； 2.具有较强的市场开拓能力，工作勤奋、踏实； 3.维护及增进已有客户关系； 4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 5.有团队意识，责任心； 学历：专科以上学历； 专业：环保、化工、矿业、材料、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、能熟练安装非标设备额电气控制柜和电气控制连线，有低压电工作业证的优先录用。 2、工作积极主动，由团队合作精神。 3、能适应出差。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、工业循环冷却水的水质数据分析； 2、客户现场的加药指导与应用支持； 3、客户关系的日常沟通； 4、招投标的技术方案制作。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳、做事认真踏实，有较强学习能力； 2.有较好的语言沟通能力和亲和力，能做好与客户的交流； 3.能够适用出差 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据设计图纸、设计方案编制设计概算； 2、根据施工图编制施工图预算； 3、编制投标价，全程参与工程的报价工作； 4、根据项目规模情况，负责独立按时完成结算文件的编制； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或工程管理相关专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉高浓度有机废水相关处理工艺； 2.负责污水处理项目前期方案制作、图纸设计、技术交流、现场收资、平面流程图绘制； 3.协助市场部人员完成前期商务工作中的相关技术支持工作； 4.具有水调试、施工现场管理或运行经验者优先； 5、公司临时安排的其他工作。 岗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责高浓度有机废水处理业务的市场开发与维护工作； 2、负责项目的投标各环节的协调工作； 3、负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、负责市场预测及市场相关问题的统计，并向业务总监汇报工作； 5、部门经理或业务总监交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工业烟气脱硫脱硝除尘业务的市场开发与维护工作； 2、负责项目的投标各环节的协调工作； 3、负责合同谈判或项目考察协调工作； 4、负责市场预测及市场相关问题的统计，并向业务总监汇报工作； 5、部门经理或业务总监交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、同 更详细...
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