显示前266条 第13/14 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、理工科背景,环境、热能、材料、纺织、实验室分析、工业工程等相关专业优先,本科及以上学历; 2、能适应出差,有较强的工作承受力,良好的个人综合素质和职业道德; 3、较好的沟通能力,思路清晰、组织能力强;积极主动、有较强的团队意识; 4、良好的文笔书写能力,熟 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 2、全日制大专及以上学历;市场营销、工商管理、环境工程类等相关专业毕业; 3、具备一定的市场开拓能力、协调能力; 4、能够适应经常性出差; 5、具有水务相关项目拓展成功经验者优先。 岗位职责: 1、负责城镇、农村给水及污水治理等水务项目的市场开拓; 2、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、3-5年从事水处理技术的研发, 2、具备丰富的理论和实践经验,对水处理的预处理、膜的反渗透、深度处理等各个环节的设计、制造具有丰富的实践经验,有小型污水处理设备应用经验者优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、本科及以上学历; 2、从事机械设计工作3年以上;熟练掌握autocad、solidwork绘图软件
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、化工及相关专业,本科以上学历,硕士优先 2、具有2年以上场地、生态修复工程项目类经验 3、能独立完成相关技术文件编制,完成项目现场安装调试工作
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助部门领导展开安全管控体系建立,执行总部ehs部的各项安全制度及安全档案的管理; 2、承接总部工作要求,在各运输组实施危险收运安全操作规范教育及督促各组报表的提交; 3、对收运现场废料的分类、包装、标识工作的技术指导; 4、执行运输公司员工安全培训教材及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、严格执行有关工艺技术管理的文件规定,按时完成上级布置的各项任务; 2、在技术经理/工程师指导下,参与新建项目和整改项目的工艺设计,参与编制设计文件、图纸、工艺文件并与设计院等外部单位的进行工作联系; 3、参与技术攻关、工艺研发,及时解决生产过程中存在的工艺 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历;2、熟悉仪表设计相关国家规范及设计标准,熟悉仪表设计石油化工行业设计标准,能独立负责石油化工行业较大项目的仪表设计、现场仪表安装调试、自控程序编程设计及调试;3、有5年以上仪表设计、安装调试、自控编 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理设备的焊接和装配; 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作; 3、完成领导交办的其他事宜; 岗位要求: 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先,有压力容器及管道作业经验优先; 3、身体健康,为人踏实、勤劳 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责环保项目施工现场的设备安装工作:含电、气、管道的布线、接线、拉管、接管等; 2.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.学历不限,有2年以上工作经验; 2.熟悉一次二次接线、能看懂电气图纸及维修保养各类电气设备,持有电工证; 3.身体健康、能吃苦耐 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉板材变形矫正方法 2、熟悉火工的几种加热方法 3、熟悉板材材质,性能,对板材的加热次数要有认知 4、能熟练应用加热工具,冷却工具 5、服从领导的其他工作安排 任职要求: 1、年龄45岁一下,初中以上学历,3-5年以上工作经验 2、能知道火工点在哪,使 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、钳工专业,能看懂cad图纸,并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装,调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁,初中技校钳工专业以上学历, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.招聘:负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作; 2.绩效:收集员工绩效成绩并存档,有必要时进行员工绩效面谈; 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等; 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理; 5.员工培训:新员工入职培 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、人数2人,3年以上相关工作经验,电气专业,有电工证; 2、能独立解决完成污水厂一般电气控制故障,能和客户正常沟通,对接; 3、此岗位为宿迁连云港等地驻厂岗位,不在苏州上班。 岗位职责: 1、负责管辖范围内的电器设备、低压线路及电机的维修及保养; 2、现场 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.污水厂碳钢管焊接; 2.项目经理分配的其他工作; 岗位要求: 1.现场能完成管道碳钢焊接,焊缝不拍片; 2.服从现场管理人员的管理、调度; 3.有安全意识;有焊工证书;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准,核算 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • (1)按照项目进度,执行公司采购计划。; (2)负责与供应商价格谈判、付款方式、交货日期,并做好采购进度的跟踪; (3)供应商、渠道考察和开发,选择供应商和采购方式,控制采购成本,合同谈判和管理; (4)建立供应商信息库并及时更新和公布; (5)负责采购合同的 更详细...
显示前266条 第13/14
< 1... 8 9 10 11 12 13 14 >
急招职位
智能推荐